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标准的公司劳动合同企业劳动合同
合同编号：[合同编号]
甲方（雇主）：
公司名称：法定代表人：地址：电话：传真：邮编：
乙方（雇员）：
姓名：地址：身份证号码：电话：电子邮件：银行账户：
在双方平等、自愿的基础上，为保护劳动者的合法权益，共同遵守中国法律法规，签订本公司劳动合同（以下简称“本合同”）。
一、合同性质
1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为__________年/月/日。自__________年/月/日起，至__________年/月/日止。具体入职时间以乙方到岗时间为准。
1.2本合同双方同意，在合同期满前不得解除，解除需提前（__________天/月/年）书面通知对方，并征得对方同意。
1.3本合同经过双方签字、盖章后即为生效。
二、工作内容
2.1乙方职务：__________。
2.2工作内容：__________。
2.3工作地点：__________。
三、试用期
本合同规定的试用期为__________天/月/年。
试用期内，双方均有权根据工作情况决定是否续签本合同，合同期为固定期限合同所规定年限。
四、薪资待遇
4.1乙方岗位工资为：人民币__________元/月。
4.2乙方绩效考核合格后，享有年终奖金、节日福利、带薪年假等福利待遇。
五、劳动保护
5.1甲方提供乙方符合卫生和安全要求的劳动条件和必要的劳动保护设备。
5.2甲方为乙方购买工伤保险。乙方因工伤或职业病患病，甲方应当按照国家规定承担医疗费用、工伤津贴、死亡补助金等义务。
六、保密协议
6.1乙方应当严格保守甲方的商业机密和经营秘密。
6.2乙方离职后，应当立即交还甲方的商业机密和经营秘密。
七、解除劳动合同
7.1本合同双方在一定条件下可以解除劳动合同。
7.2解除劳动合同违反法律法规的，应按国家有关规定处理。
八、法律效力
8.1本合同自双方签字、盖章之日起生效，具有法律效力。
8.2本合同适用中华人民共和国劳动法等相关法律法规。
8.3双方如有因解释本合同引起的争议，应友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1双方协商未尽事项，可签订补充协议，与本合同具有相同的法律效力。
9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：签字：_____________________（盖章）
乙方:签字：_____________________（盖章）
日期：_____________________年___月___日
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