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劳动合同(餐厅)

劳动合同(餐厅)

甲方：（以下简称“企业”）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：

乙方：（以下简称“员工”）姓名：身份证号码：联系电话：

鉴于：1.企业是一家合法注册的餐厅，具备人员和设施条件；2.员工具备从事餐厅服务工作的技能和能力，同意加入企业并与企业签署本合同；3.双方自愿达成本合同，共同遵守法律法规，合法合理实现合同目的。

一、工作内容1.1员工应按照企业管理规定从事餐厅服务工作，履行所担任的岗位职责。具体岗位职责详见岗位职责说明。1.2员工应按照企业安排的工作时间和内容，认真履行职责，确保服务水平和工作质量。

二、薪资和福利待遇2.1员工的薪资待遇由企业按照国家相关规定及企业的规定发放，包括基本工资、绩效奖金等。2.2员工享有企业提供的符合国家和企业标准的社会保险和福利待遇。

三、工作时间和休假3.1员工工作时间为每周六天，其中每周安排一天休息，具体工作时间由企业安排。3.2员工年度享有带薪假，具体标准由企业与员工协商一致。

四、劳动安全和保障4.1企业应为员工提供安全的工作和生活条件，保障员工的人身安全和健康。4.2员工应认真履行安全工作职责，遵守企业的安全工作规定，确保工作场所的安全。

五、工作规定5.1员工应遵守企业的管理规定，认真履行职责，保护企业利益，不得对企业和顾客进行任何形式的欺骗和侵犯。5.2员工不得向顾客推销任何与本行业无关的产品和服务，不得违反行业规范和道德规范。

六、合同期限和变更6.1本合同自□年□月□日起生效，期限为□年。6.2本合同期满前双方如有变更意见，应提前一个月书面告知对方，经双方协商一致后可进行变更或续签。

七、违约责任7.1员工违反本合同约定，导致企业经济损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2如员工严重违反本合同约定，企业有权解除合同。

八、法律效力和可执行性8.1本合同应符合中华人民共和国相关法律法规和政策文件规定，并具备法律效力。8.2如本合同某一条或几条被认定为无效，不影响其他条款的法律效力。

合同双方确认：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具备同等的法律效力。

企业(甲方)：员工(乙方)：

签署日期：／年／月／日签署日期：／年／月／日