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酒店人力资源管理
在岗前培训中人力资源部门要为新员工提供哪些方面的信息()
A.工资福利
B.公司文化
C.工作职责
D.企业概况
E.基本政策与制度
答案：D.B.E.A.
人力资本()
A.只反映流量
B.关注的是收益问题
C.存在于人力资源之中
D.反映的是价值问题
E.反映的是流量与存量问题
答案：E.B.C.
人本管理的基本要素是()
A.经济人假设
1
B.文化背景
C.员工
D.价值观
E.管理环境
答案：C.E.B.D.
酒店人力资源管理的基础工作包括以下哪些内容()
A.定员管理
B.职务评价
C.职务分析
D.人本管理
E.定额管理
答案：C.B.E.A.
整个工作分析过程，一般包括哪些环节()
A.设训
B.计划
C.运用指导
D.结果表述
2
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