员工守则与规章制度5篇.pdf

员工守则与规章制度5篇

员工守则与规章制度5篇

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经

济效益，每一个员工都要遵守规章制度。下面是小编为你准备的员工守则与规

章制度，快来借鉴一下并自己写一篇与我们分享吧！

员工守则与规章制度【篇1】

1、全体干职工应做到按时上、下班，不擅自离开工作岗位。实行上午上班、

下午下班、晚上值班三次签到制度，上午签到时间为8:40以前，下午签到为

5:30以后;晚上签到时间为7:00以后、22:00以前。

2、办公室负责做好值班安排表，带班领导负责带班期间的值班工作。干部严

格按时值班，不得擅自离岗。如遇特殊情况，不能值班者，在值班前找好代班

人，并通知办公室，报值班领导批准，否则按旷工论处，并追究值班人员责

任。

3、值班人员负责值班时间内的上传下达，及时做好来电、来信、来访登记工

作，答复和处理好能解决的问题。遇紧急情况要及时与主要领导取得联系，进

行汇报。同时要做好院内的安全保卫工作。

4、乡机关单位职工必须严格要求自己，严格按时上下班，无特殊理由不得随

意请假或迟到早退，做到出满勤。

5、干部开会、学习、出差等必须凭有关部门的文字通知或电话通知，应事先

报告分管领导，并到党政办进行登记。

6、凡因病因事不能上班者，必须及时请假。干职工请假2天内由乡分管领导

审批，2天以上须经分管领导同意后报乡长批准。请假一个月以上，须经乡班

子会研究决定并报县组织人事部门审批。乡班子成员请假由党委书记批准，党

委书记不在乡由乡长批准。请假一个星期以上，须经乡班子会集体研究同意，

请假一个月以上须报县委、县政府审批。乡党委书记、乡长请假按县委、县政

府有关规定执行。

第1页共10页

7、请假一律填写请假条，按照批假权限签字批准后方为有效。批准后的假条

统一交党政办公室登记。假满后本人应主动到办公室销假。确需延长假期的，

应在假满前办理续假手续，否则按旷工对待。

8、凡旷工或无正当理由逾期不归连续超过十五天，或一年内累计超过三十天

的，按照《国家公务员的法》规定予以处理。

9、职工全年累计请假除因病等特殊情况外不得超过二十天，否则在年度考核

中不得评为优秀。

10、党政办公室负责做好考勤，严格日考勤制度，建立请假、休假、出差登

记册，如实登记每位同志的考勤(请假)情况，并每周公示考勤结果。

员工守则与规章制度【篇2】

第一章总则

第一条为规范企业和职工的行为，维护双方的合法权益，根据《中华人民共

和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结

合本单位的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有职工，包括管理人员和普通职工。

第三条职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社

会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守国家法律法规、

企业规章制度和职业道德等劳动义务。

第四条企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条件、保护职工

合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工

资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。

第二章职工守则

一、依靠科技，团结奋进，开拓创新，改革发展。

二、爱岗敬业，努力学习钻研业务知识，提高专业技能。

三、遵纪守法，遵守公司各项制度。

四、服从上级指挥，按时高效完成工作。

五、忠于职守，保守公司秘密。

六、维护公司信誉，不作有损公司信誉的行为。

第2页共10页

七、爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。

八、注意品德修养，切戒不良嗜好。

九、待人接物态度谦和，诚实守信。

十、树立大局观念，善于团结协作,乐于奉献。

第三章安全守则

第一条每位职工必须牢记安全第一。

第二条工作安全要求。

1、电器机械设备，指定专人负责操作、管理、维修、保养，其他人员不准动

用。

2、各种机动车辆，由公司指定专职司机驾驶，其他人员一律不准动用，未经

允许不得在单位以外停放过夜。

3、各种电器，机械设备要订立、明示操作规程。

4、职工应遵守安全法规、岗位安全规定、操作规程，特殊岗位应配备劳保用

品，并正确使用。

5、增强防火、防盗、防汛意识，如发现事故