- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
适用文档
·高等教育心理学2016.1.3bySmile·
名词解说(19个)
1教育心理学:研究学校教育情境中学与教的心理现象及其基本规律的科学。(P3,一)
2高等教育心理学:研究在高等学校情境放学与教的基本心理规律的科学。(P3,一)
3个体心剪发展:人类个体从出生、成长、直至衰老死亡的整个生命过程中的心理变化过程。(P15,
二)
4操作性条件反射:机体自觉的反响因加强的陪伴而使反响概率增添。(P32,三)
5程序教课:将操作性条件反射的加强理论运用到教课中,使学生自学的过程。(P33,三,ppt)
6学习动机:惹起个体的学习行为,保持这类学习行为,并使这类学习行为朝着某一学习目标
进行的一种心理状态。(P50,四)
7成就动机:在人的成就需要的基础上产生的,是人愿意去做自以为重要的或有价值的工作,并
力争达到完美地步的一种动机。(P51,四)
8归因:人们对别人或自己的行为结果产生原由的知觉和判断。(P54,四)
9加强:凡施加某种影响有助于机体反响频次、速度和强度增添的过程。(P56,四)
正加强:凡施加某种影响使机体获取快乐体验,进而有助于机体反响频次、速度和强度增添的过程。
负加强:凡施加某种影响使机体先前的不快乐体验降低,进而有助于机体反响频次、速度和强度增添
的过程。
10学习策略:对学习方法的选择、运用和调控的能力。(P78,六)
11元认知:对自己认知状况的认知和监控。(P80,六)
12问题:一定是个体初次碰到的,且无现成的可回想的经验加以解决的那种情形。(P96,七)
13创建思想:思想活动的产品拥有新奇性和社会价值。(P101,七)
14学习迁徙:指一种学习对另一种学习的影响。(P111,八)
15教课效能感:教师对自己影响学生行为和学习成绩能力的主观判断。(P150,十一)
16教课监控能力:教师将教课活动自己作为意识的对象,不停地进行计划、检查、评论、反应、
控制和调理的能力。(P155,十一)
17教育机智:教师对学生活动的敏感性,以及能依据新的、不测的状况迅速地做出反响、坚决
地采纳举措的一种独到的心理质量。(P158,十一)
18教师威望:教师拥有的一种使学生感觉敬爱和服气的精神感化力量。(P159,十一)
19信度是指丈量的一致性和靠谱性。(P197,十三)
效度是指丈量结果的正确性和有效性。(P198,十三)
难度是指测试项目的难易程度。
标准文案
适用文档
区分度是指测试的项目或测试的鉴识力。
选择,填空(40个)
1高等教育心理学史一门兼有社会科学和自然科学,应用科学与理论科学特征的交错科学。(P3,
一,增补)
2察看法是指有目的、有计划地察看学生在平时生活条件下某种心理活动的客观行为表现,而后根
据察看的结果来推测学生的心理特色和规律的方法。(P5,一)
3以察看者能否参加被察看者的行动来区分,察看法能够分为参加性察看和非参加性察看。(P6,
一)
4教课心理学之父桑代克,1903年达成历史上第一部以《教育心理学》命名的初详细系的教育心理
学著作。
我国第一本自编的教育心理学教科书是廖世承1924年第一版的《教育心理学》。(P10、11,
您可能关注的文档
- (档案管理)档案学研究生考试相关资料.pdf
- 默纳克故障代码汇总情况.pdf
- 黑龙江省哈尔滨市萧红学校2023-2024学年九年级上学期开学学情测试物理试题和答案详解.pdf
- 黑龙江安全工程师安全生产法:职业卫生培训考试试卷.pdf
- 鸿科经纬电子商务理论考试(初级)题库.pdf
- 高血压调查报告.pdf
- 高考化学的有机反应类型及应用专项训练附答案.pdf
- 高级会计学_中国矿业大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年.pdf
- 高校学院院长年终述职报告.pdf
- 高压配电维保合同.pdf
- 2021-2022学年湖南省常德市安乡县四年级上学期期中语文真题及答案.pdf
- 2023-2024学年河南省南阳市社旗县四年级上学期期中数学真题及答案.pdf
- 2022-2023学年云南省曲靖市四年级下学期期末数学真题及答案.pdf
- 2021-2022学年河南省周口市鹿邑县二年级下册月考语文真题及答案.pdf
- 2018年河南焦作解放区教师招聘考试真题及答案.pdf
- 2019年江西公务员行测考试真题及答案-乡镇.pdf
- 2019中国石油报社应届高校毕业生招聘试题及答案解析.pdf
- 光大银行招聘应届毕业生能力素质测试笔试真题及答案.pdf
- 2024年广西百色教师招聘考试模拟题及答案.pdf
- 2021-2022学年浙江绍兴诸暨市五年级上册语文期末试卷及答案.pdf
文档评论(0)