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- 2024-02-06 发布于上海
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目的:通过持续改进活动,不断提升员工的改进意识,寻求改进机会,以此提高生产、产品及质量管理体系的有效性及效率。
范围:适用于公司所有活动的持续改进。
定义:
持续改进:是增强满足要求能力的循环活动。指在已满足规定要求的基础上,进一步开展的以减少质量变差,提高生产率,降低成本和改善服务为主要目标的活动。
职责:
总经理负责在公司内营造良好的持续改进的氛围,对重大的持续项目进行决策并提供资源。
管理者代表负责支持公司各项改进活动的策划、实施和评价工作。
品管部是公司持续改进活动的责任归口管理部门,编制持续改进工作计划,对持续改进计划的实施情况予以监督。
各有关部门负责完成持续改进计划中的相关项目。
公司全体员工提供持续改进信息和改进建议。
内容:
公司的持续改进活动应遵循以下原则:
改进是永无止境的。
有利于不断增强顾客满意度。
改进的机会时刻存在。
实施PDCA循环。
鼓励全员参与。
持续改进项目的来源:
内审员负责依据公司质量方针、质量目标及管理评审结果,提供公司要求的持续改进项目。
品质部依据内、外部审核的结果制定质量管理体系有效性的持续改进要求。
各只能部门负责依据本部门的数据分析、统计结果、纠正和预防措施的结果制定本部门的持续改进计划,负责收集并向质量部提供本部门合理化的建议和技术改进项目。
依据公司实际生产经营情况,各部门可以根据以下方面(但不限于)来确定持续改进(
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