- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
云ERP系统多组织机构及角色系统设计
目录contents引言云ERP系统概述多组织机构系统设计角色系统设计云ERP系统多组织机构及角色系统的实施与应用总结与展望
引言01CATALOGUE
当前企业面临多组织机构运营挑战随着企业规模的扩大和业务范围的拓展,多组织机构运营成为企业面临的重要挑战。如何实现多组织机构间的协同、信息共享和统一管理成为亟待解决的问题。传统ERP系统难以满足需求传统的ERP系统通常只支持单一组织机构的管理,难以满足多组织机构运营的需求。因此,需要设计一种云ERP系统,支持多组织机构及角色的管理,以提高企业的运营效率和竞争力。背景介绍
目的设计一个云ERP系统,支持多组织
原创力文档


文档评论(0)