劳动经济学（第三版）课件：劳动力市场中的工资水平与工资差别.pptVIP

其它行业或本行业其它企业工资水平上升后，导致本行业、本企业员工供给曲线从S0左移到S1，相应地，工资水平亦从W0上移至W1。第二节影响工资水平变动的因素O本行业、企业员工人数L本行业、企业工资Ww0w1DS1S0图7-2行业、企业工资水平变动曲线图（2）政府对企业工资水平调控决策的影响“两个低于”的宏观调控决策：第一个“低于”是指企业增加工资的资金来源问题；第二个“低于”是指企业工资实际增长水平问题。最低工资制度对企业工资水平的影响：企业最低等级工资必须高于国家颁布的最低工资标准。（3）物价对企业工资水平的影响（4）社会劳动生产率变化对企业工资水平的影响（5）行业工资水平的变化对企业工资水平的影响第二节影响工资水平变动的因素2、企业内部因素对工资水平的影响（1）劳动差别因素（2）分配形式对工资水平的影响（3）企业经济效益对工资水平的影响第二节影响工资水平变动的因素第三节工资水平控制和决定一、工资总水平控制与收入政策收入政策：政府通过非强制性或强制性手段控制工资总水平的政策。第三节工资水平控制和决定收入政策的具体形式权威性劝说政策工资—物价指导线或者指路标政策补偿或税收性收入政策工资—物价管制或冻结政策二、低端工资水平调控——最低工资制度1、最低工资的相关概念最低工资：劳动