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基于WEB的人事管理系统的分析与设计的中期报告

尊敬的评委老师：

我们小组正在进行基于WEB的人事管理系统的设计与开发。在前期的调研与分析之后，我们已初步确定了系统的功能和功能模块，并完成了系统的详细设计和数据模型设计。现在我们将在此提交我们的中期报告，具体内容如下：

1.引言

随着科技的发展，传统的人事管理方式正在被越来越多的企业所取代。我们的小组对人事管理系统进行深入调研，发现了许多企业都在采用基于WEB的人事管理系统，它可以方便地实现员工信息管理、薪资管理、考勤管理等业务操作，减轻了繁琐的人工操作，提高了工作效率。因此，我们决定开展基于WEB的人事管理系统的设计与开发，旨在为企业提供一套方便、高效、安全、稳定的人事管理系统。

2.功能模块设计

基于调研结果，我们确定了系统的主要功能模块：

（1）员工管理模块：包括员工的基本信息管理、入职离职管理、人事档案管理等。

（2）部门管理模块：包括部门的添加、修改、查询等操作。

（3）薪资管理模块：包括工资、津贴、福利等的管理，以及工资条、社保、公积金等的查询。

（4）考勤管理模块：包括请假、加班、缺勤等考勤管理。

（5）报表管理模块：包括人事报表、薪资报表、考勤报表等，用于统计数据分析。

3.系统架构设计

我们决定采用B/S结构，即浏览器/服务器结构，实现客户端与服务器之间的交互操作。我们的系统采用JSP技术作为前端技术，使用J