心理危机评估中的团队安全培训;目录;REPORT;;;;REPORT;;;;REPORT;团队安全文化定义;加强安全教育和培训;;REPORT;;;培训应提供针对不同心理危机情况的应对策略,如急性应激反应、自杀倾向、暴力行为等,以帮助团队成员在危机发生时能够迅速而恰当地应对。;REPORT;;;;REPORT;;挑选具有代表性的心理危机案例,包括不同类型的危机事件和不同年龄、性别、文化背景的患者,以确保培训的全面性和针对性。;;REPORT;;;参与实践和经验积累;RESUME
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