论残疾人参政权的平等保障——主要以报考公务员担任国家相关公职权为视角的中期报告.docxVIP

论残疾人参政权的平等保障——主要以报考公务员担任国家相关公职权为视角的中期报告

一、背景介绍

随着我国人口老龄化加剧和各类残疾人的不断增多，现代法治建设和社会进步的要求对残疾人权利保障的需求越来越大。与此同时，残疾人融入社会和参与政治生活的问题也变得日益突出。

在中国，残疾人的参政权利保障已经成为一个备受关注的问题。尤其是在报考公务员和担任国家相关公职这一方面，残疾人的权利保障问题更加突出和紧迫。

针对这一问题，本文将就我国现阶段残疾人参政权的平等保障问题，以报考公务员担任国家相关公职的权利为视角进行中期报告。

二、相关法律法规

我国《残疾人保障法》为残疾人享有公民的基本权利和自由提供了法律保障，并明确规定了残疾人参政权的保障措施。

根据《中华人民共和国公务员法》和《中国人民解放军公务员条例》的规定，公务员应当具备一定的思想政治素质、扎实的业务水平和高度的公仆意识等各种条件。在法律上，无论是普通人员还是残疾人员，报考公务员和担任国家相关公职都应当遵守和符合相关法律法规的规定。

三、现状分析

1.多元化的残疾类型

残疾人的类型和情况是多种多样的，目前我国已经明确规定了残疾人的八种类型。

对于招录公务员和国家相关公职人员的政策，不同类型的残疾人享有不同的权利和待遇。比如，视力、听力、语言、肢体、智力残疾等不同类型的残疾人在招录和任用时可能会受到不同的限制或保障，这对于残疾人平等参政权的保障带来了一定的挑战。

2.存在的问题和障碍

在现实中，残疾人的报考公务员和担任国家相关公职的保障还存在一些问题和障碍。

(1)考试条件限制

一些考试难度高、内容繁杂、考试形式复杂等有一定门槛的公职招聘考试，对一些残疾人来说存在一定的难度和门槛。比如，考生需要遵守的考场规则、考试时间、考试环境等都可能存在一些残疾人难以适应的问题。

(2)理解和宣传缺失

社会对于残疾人保障的认识还不够深入，对于残疾人报考公务员和担任国家相关公职的权利保障也存在一定的理解和宣传缺失。

(3)固有观念和歧视

在某些社会年龄较大或思想观念相对陈旧的人群中，还存在一些固有观念和歧视，对于残疾人在政治生活和公职任用方面也可能带来一些限制或阻碍。

四、建议

为保障残疾人的参政权利和权益平等，在现实中我们应该加强宣传教育、提高对残疾人的关注度和理解力度，推广更加灵活和人性化的考试方式，以及提高残疾人参政、报考公务员和担任国家相关公职的权利保障措施。

同时，加强残疾人组织或者社会工作者的力量，帮助残疾人更好的有效的争取他们自身利益权益的保障，同时科学、合理、全面的考虑残疾人权益的问题，帮助渗透残疾人权益保障的理念，有助于残疾人的政治权益的有效实现。

总之，通过真正的、有效的和力度充分的残疾人参政、招录公务员和任用国家相关公职等权利保障，继续推动我国残疾人权益保障的进一步发展和进步，促使各项法律法规得到高效实施，残疾人参政权的平等保障得以进一步提高。