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关于流动人员劳动合同范本6篇

第1篇示例：

流动人员劳动合同范本

一、甲方：（以下简称甲方）

住所/地址：

乙方：（以下简称乙方）

身份证号码：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方受雇于甲方的相关事项达成如下协议，以便明确双方权利义务关系，维护劳动关系的稳定，共同促进生产力发展。

二、工作内容及期限

1.乙方将被聘用为甲方的正式员工，从合同签署之日起，开始履行工作职责。

2.乙方的具体工作内容包括但不限于：（具体描述工作内容）

3.乙方的工作期限为___年___个月___日，自（起始日期）至（结束日期）。

三、工作地点

乙方的工作地点为：（工作场所）

四、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间安排将由甲方负责制定。

2.乙方根据工作需要，可能需要加班，但不得超过《劳动法》规定的标准。

3.乙方享有法定的休息日和带薪年休假，具体安排将由甲方负责制定。

五、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币___元/月，根据工作表现和市场情况，甲方可能根据情况适时进行调整。

2.乙方将按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有法定节假日、法定年假、婚假、产假等各项福利待遇。

六、工作方面的约定

1.乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，维护甲方的形象和利益。

2.乙方在工作期间产生的发明创造成果、技术和专利权等知识产权归甲方所有。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外部任何单位或个人。

七、解雇、终止劳动合同的约定

1.如乙方因工作原因需要解雇或解除劳动合同，应当提前30天向对方书面通知，经双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方未经甲方同意解聘、无合法理由擅自离职或有其他违反劳动合同的行为，甲方有权终止劳动合同，乙方应承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.本合同如有未尽事宜，可由双方协商签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章起生效，至合同期限届满或经双方协商解除为止。

3.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

日期：年月日

以上为流动人员劳动合同的范本，具体情况可根据实际情况进行调整和修改。希望双方遵守合同条款，共同维护良好的劳动关系，共同促进劳动力资源的有效利用和生产力的提升。

第2篇示例：

在当前社会，流动人员越来越多，他们为了生计来到异地打工或从事临时性工作。而在这种情况下，劳动合同就显得尤为重要。劳动合同是用以规范双方权益关系，保障劳动者权益的法律文件，因此需要流动人员与用工单位签订一份详细的劳动合同。下面我们就来看一份关于流动人员劳动合同的范本。

劳动合同

甲方（劳动者）：（以下简称甲方）

身份证号码：

联系地址：

电话：

乙方（用工单位）：

（以下简称乙方）

单位名称：

单位地址：

法定代表人：

经劳动部门审核合法批准的用工单位，依法具有用工资格，恪守国家有关的法律法规、政策。

鉴于甲方愿意为乙方工作，乙方拟录用甲方，双方经友好协商，达成以下协议：

一、服务内容

1.1甲方接受乙方的工作安排，按乙方的工作要求认真完成工作任务。

1.2甲方的具体工作内容、工作地点和工作时间等事项应按乙方实际安排执行。

1.3甲方享有与其他固定劳动者同等的工资报酬待遇，并依法享有相应的社会保险待遇。

二、劳动报酬

2.1乙方按国家规定支付甲方工资报酬，工资支付标准以当地人力资源和社会保障部门规定的最低工资标准为准。

2.2工资支付方式为（选择以下其中一种）：

（1）银行转账；

（2）现金支付。

2.3工资支付周期为每月（具体日期）。

三、劳动时间

3.1甲方规定的工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体天数），休息日为（具体时间）。

3.2甲方因工作需要应当接受加班工作，如遇需要延长工作时间，乙方应当支付加班费。

3.3乙方有权根据工作需要对甲方进行调整工作时间或安排工作任务，甲方应当服从并配合。

四、劳动保护

4.1乙方应当为甲方提供符合国家劳动保护法规的劳动条件和防护设施。