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非公企业和社会组织妇建工作情况的调研报告

为进一步做好服务临河区非公企业和社会组织（以下简称“两新”组织）工作，全面掌握“两新”组织中妇女组织建设情况，实现妇女组织和妇女工作在“两新”组织中全覆盖的目标，按照市妇联《关于配合做好自治区妇联基层组织建设重点调研课题相关工作的通知》文件要求，近日，临河区妇联组成调研组，深入“两新”组织对妇女组织建设情况进行了专题调研，调研组通过听取情况汇报、召开座谈会、查看资料等形式，详细了解了“两新”组织中妇女组织工作情况、好的做法及存在的问题。现将调研情况汇报如下：

一、“两新”组织中妇女组织建设情况

近年来，临河区妇联以服务发展大局、服务“两新”组织妇女为主线，在党政大局、妇女工作、企业发展上找准切入点，重点从女性就业密集、党建基础扎实的“两新”组织入手，指导和帮助了一批条件成熟的“两新”组织建立妇女组织。截止目前，临河区已建党组织非公企业134家，其中符合成立妇委会的79家，已建妇委会的41家，覆盖率为52%，已建党组织的非公企业73家，其中符合成立妇委会的39家，已建妇委会20家，覆盖率为51%，剩余符合组建条件的“两新”组织正在集中组建中。

二、“两新”组织中妇女组织建设的做法

（一）抓重点，显成效。为进一步推动“两新”组织中妇女组织建设工作，临河区妇联陆续下发了《关于在部分企事业单位中组织建立妇女委员会的通知》、《关于在“两新”组织中组建妇女组织的实施意见》、《关于进一步加强在“两新”组织中组建妇女组织的通知》等文件，明确要求各基层妇女组织要按照“先建立、后完善、再提高”的工作思路，立足实际，在全面摸底的基础上，分阶段、分步骤地推进组建工作。

（二）抓契机，促建设。临河区妇联始终坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的工作原则，紧跟党建工作步伐，坚持“四带四同步”（即带思想、组织、作风、事业，同步制定目标、明确任务、落实措施、督促检查），以组织共建、队伍共建、阵地共建为契机，深化“两新”组织妇建工作。同时，坚持“妇建与工建共建”原则，加强与“两新”组织工会女职工委员会的沟通，积极推行“一套人员，两个牌子”的工作模式，实现“组织互动、工作联动”，积极发挥妇女组织自身优势，为助推党建工作贡献力量。今年，我们结合非公企业和社会组织党工委重点工作，积极选派了“第一书记”和党建指导员，抽调了2名妇联专职干部深入“两新”组织进行地毯式调查，逐个了解非公企业和社会组织生产经营状况、女职工人数，建立工作台账，做到对“两新”组织个数清、基本情况清、组建意愿清，进而全面掌握全区“两新”组织妇建工作现状，准确掌握集中组建工作重难点，为“两新”组织党组织组建工作打下坚实的基础。

（三）抓活动、促发展。结合企业创建，开展“巾帼建功”活动。在部分企业中开展“城乡妇女岗位建功”竞赛、“巾帼建功”创建活动，宣传企业优秀女工，发挥典型示范作用，引导女职工立足岗位建功立业。目前，推荐商业大厦为“全国巾帼文明岗”，推荐巴彦淖尔市移动公司临河区分公司为市级“巾帼文明岗”，内蒙古巴彦淖尔市圣绒羊绒制品有限公司被评为临河区级“巾帼文明岗”，命名表彰了6个女企业家的企业为临河区级“巾帼文明岗”，2名企业优秀妇女干部荣获了“三八”红旗手称号，商业大厦妇女组织还挂牌成立了“妇女之家”。

（四）抓平台，促服务。区妇联按照“服务大局、立足实际、彰显特色”的工作要求，针对“两新”组织的特点积极开展了一系列内容丰富、形式多样、富有特点的活动。通过活动的开展让“两新”组织妇女组织不仅彰显了活力，也提高了社会影响力和知名度，赢得社会各界对“两新”组织的重视和关注，促进了“两新”组织妇女组织的发展。内蒙古鸿臣房地产开发公司为曙光小学和第八中学共7名进城务工子女捐款3000元，且在“六一”前夕该公司还为临河第二小学的贫困儿童捐款3000元；富源集团为贫困女高中生王惠捐款1000元；临河区首家农村“留守流动儿童爱心服务站”揭牌仪式暨庆“六一”捐助活动上商业大厦为15名留守流动儿童购买了3000元的学习用品。今年，在庆“三八”健身操大赛上，巴彦淖尔市移动公司临河区分公司妇委会还积极派队参加比赛，并取得了第二名的好成绩，该公司还赞助了临河区第一届妇女乒乓球大赛。

（五）抓品牌，创实效。按照“服务大局、立足实际、彰显特色”的工作要求，强化载体建设，组织开展各具特色的妇女工作，更好地服务大局、服务“两新”组织、服务妇女，努力在“两新”组织中打造“妇”字号品牌。首先，借助党组织活动阵地探索成立“妇女之家”，为更好地开展妇女工作搭建平台。通过妇女创业就业促进行动、和谐家庭创建行动、妇女儿童权益维护行动及提高女性素质行动，对“两新”组织中妇女同志进行创业就业技能、维权法律法规等培训，宣传普及家庭美德、文明礼仪、科学家教等知识，提升她们的综合素质。其次，注重培养和选树各类