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- 2024-02-12 发布于河北
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人力资源管理策略和方法;人力资源管理概述
招聘与选拔策略
培训与发展策略
绩效管理策略
薪酬福利管理策略
员工关系管理策略
总结与展望;PART;人力资源管理是指组织通过一系列策略、方法和手段,对人力资源进行获取、开发、保持、利用和评估,以实现组织目标和个人发展的过程。;;;PART;;;;PART;;;;PART;;;;PART;;企业福利;;PART;;;心理辅导方法;PART;介绍了如何制定和执行与企业战略相一致的人力资源管理策略,包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面的内容。;;;THANKS
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