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部队政治指导员对照检查及整改措施

部队政治指导员对照检查及整改措施通过这次对照检查及评

估，我觉得自己基本上发挥出了一个支部书记、一个政治指导员

的作用，能够认真的履行自己的职责，积极主动的开展工作，但

如果我们把自己一分为二地看，就能真正看出自己的长处和不

足、下面我就分两个大的方面谈一下：

第一是在能力素质上。经过在连队四年的锻炼，自己也明显

感到干工作越来越得心应手了。解决问题的方法和角度正在逐步

得到提高。特别是在团结协作能力和把握方向上提高幅度最为突

出，两年前的时候自己只知道认真努力干好连队的工作，而不懂

得调动和发挥身边其它同志的作用，造成自己很忙，压力很大，

同时又很孤单。但是这并不是说自己没有问题，在这一次整顿

中，我认真查找问题，结果发现在能力素质上还是有突出问题

的：一是开拓创新能力明显不足。到现在为止，自己在这一方面

仍囚于一室之内，从来没有放开思维，总带着以前的眼镜看当前

的问题，总使人觉得暮气太重，朝气不足。干工作平铺直叙。

二是抓中心谋打羸这一点上明显感到用心不够。具体的说有

如下表现，首先围绕中心的意识不牢，对于连队经常性的几项工

作来讲，平时大多是分开了讲，分开了抓，很少把方方面面的工

作统一到谋打羸上来，其次对军事训练工作投入的太少，特别是

从去年到今年这两年期间，除东坝驻训自己是实心实意抓训练。

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其它时间很少想这事，觉得这是连长的工作，自己不用操心。第

三自己在军事训练这一方面学得太少，有一种坐在船上不会划船

的感觉。

第二是在自身形象上。作为一名老基层政工干部，自己始终

把树好形象放在第一位，能力弱一点可以赶上来，形象差了可就

没法改过来了。为此自己在这一点上慎之又慎，现在回过头来想

一想，自己这种态度出发点还是非常正确的。总得来说，自己在

工作作风和敬业精神是还是非常好的。为什么我要用非常两个字

呢，这是自己一贯表现所体现的，无论是遇到挫折还是一帆风

顺，无论是在低谷还是高峰。自己对工作都是真抓实干，不来虚

的，自己对工作岗位都是认认真真，不受情绪影响。我感到问题

主要存在于勤奋学习和严守纪律这两点上：一是在学习上“学而

不勤学而不奋”。所谓的学而不勤指得就是学习抓得不紧，想学

时学，非学不可的时候学，而没有一个严格可行的计划，根据团

里的要求自己也制定了年度学习计划，但一过六月份这个计划也

不知道到什么地方去了。学而不奋，指得是学来之后没有满怀激

情的把它用到工作中去，一个好的工作思想、思路和方法仅仅靠

理解和感受是绝对不会有实际效果的，关键还是要操作到具体的

工作任务中去。自己在这一点上当“第三方代表”的情况太多，

不善于学以致用，这也是一个非常致命的问题。

二是严守纪律上不能够把纪律贯穿于连队日常工作中，主要

表现为，一是管自己强过管别人，不能用组织管。自己过于看重

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把自身管好，而不能够严格的用组织纪律性管别人，碍于情面的

太多。这也反映了立场不坚定，态度不坚决。

二是管战士强过管干部，不能用党性管。长期以来自己有这

样一个认识，觉得干部管理教育主要是靠自觉性，大家都在部队

工作了这么长时间了对情况非常熟悉，只要及时提醒就可以了。

现在看来这也是一个急待解决的问题，解决不了就是不负责任。

三是管有问题的强过管不犯错误的，不能提高层次管。有一

段时间，我总觉得只要把握住平时常出问题的几个人就能解决违

纪问题，但是现在看来，这种抓纪律落实的层次还是太低了，只

是为了解决单一问题，而不能从根本上解决顽症。

下一步整改措施：

（一）强化学习，提高胜任本职能力素质。学习型军营、学

习型干部、学习型官兵最终才能形成学习型军营，作为连队指导

员、支部书记，要突出在“抓学习、强素质”上做表率。

一是抓好党的基本理论学习。（即有个人也有支部党员）把

《七项组织生活制度》和《党支部工作问答》做为基本教材，每

周一至两个问题切实学好掌握好，解决无方无度的问题。

二是认真学习十八大精神，不断从思想上增强认识，打牢理

论基础。特别是对三个代表重要思想的理解溶化上要入心入脑，

计划用三个月时间自学和集体学习相结合，通读《十八大精神文

献汇编》，着实提高层次。

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