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辽宁省RD投入的就业效应研究的任务书

任务名称：辽宁省RD投入的就业效应研究

任务背景与目的：

随着中国经济竞争力的不断提升，人口红利的消退，以及科技创新的日益重视，RD（ResearchandDevelopment）投入已经成为企业竞争力的重要因素之一。特别是在辽宁省这样一个重工业基地，RD投入对于转型升级、提高竞争力起到了重要作用。但是，RD投入的影响不仅仅是对企业的发展，它还对于就业产生了深远的影响。因此，本次研究以RD投入的就业效应为切入点，旨在分析RD投入对于辽宁省就业的影响，探讨RD投入如何促进就业。

任务内容与研究思路：

本次研究将从以下几个方面展开：

1.理论文献研究：对于现有有关RD投入对就业影响的文献进行梳理，总结研究成果，把握国内外的研究成果。

2.统计分析：基于辽宁省RD投入的数据，采用经济学与统计学方法，建立相应的模型，探讨RD投入对于辽宁省就业的影响，分析RD投入在推动创新、提高企业效率、优化产业结构等方面对就业的贡献。

3.调研案例分析：以辽宁省的重点行业和企业为例，采用深入访谈等方法，通过对企业内部的RD投入与就业情况的调研，以及与相关领域专家的交流，探讨RD投入对企业就业的具体实现方式和效应。

任务成果：

1.研究报告：从理论和实证两个方面出发，撰写辽宁省RD投入的就业效应研究报告，分析RD投入对就业的影响，并提出相应的政策建议。

2.学术论文：在相关期刊上发表符合学院规定的学术论文，推动学院的研究发展。

3.数据和案例资料：收集、整理、分析相关数据和调研资料，形成数据文献资料库和调研案例库，以便为后续的研究提供支持。