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2024年劳务员岗位技能证考试题库及答案

试题1

1、【乡透题】下列关于劳动方与用人单位的竞业限钢说法正确的是

().(ACD)

A,竞业限制期同应给予勇动者授济补倦

B.竟业限制的人员适用于用人单位的所有人

C、竟业限制期限不得超址两年

D、竞业期内可以到非竞业单位就业

E,竟业期内可以向竟业事位提供半书面信息

2、【多逸题】下列各项中,属于实就劳务培训计划者蔓解决的问凡是

().(ABDE)

A、堵训师贵

B.焙训故封

C.焙训方法

D,培训场地

E,焙训责金

3、【乡逸题】下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算

方式的有()・(ACDE)

A、固定合同价款

B、暂估价方式

C、建筑面根总和单价

D、工工日单价

E、缘合工日单价

4、【多选题】以下各项中.JI于处理劳务捌粉的法停法规依据的是().

(ABCD)

A.《建筑法〉

B.《勇动法〉

C,《劳动合同法》

D、炮方法规

E、企业规章♦!度

5、【多逸威】关于比较类推法,以下说法正确的*().(ABD)

A、筒便曷行

B、工作遣小

C、适用于批量大的篇工作业

D、H旻测定比例关系

E、不必要考虑工序的近似桂

6、【多选题】农民工权技保护的基木原则包括().(ABCDE)

A、公平对待，一说同仁

B、强化股务，完鲁管理

C、统划，合理引导

D、因地制宣,分类引导

E、立足当前，着眼长远

7、【多逸题】凡患有以下()病症的人员,不宣从率建筑业的工作.

(ABDE)

A,高血压

B,心脏病

C,精尿痫

D,慢桂肝炎

E,愈痛

8、【多堆期】劳务分包队伍练合评价的内春包括（）・（ABCDE）

A、勇务管理

B、安全管理

C、生产管理

D、枝术质量管理

E、行保曾理

9、【多逝题】劳务纠粉例郦的基本原则是（）・（ACDE）

A,合法原则

B,公开原则

C,公正原则

D,及时处理原则

E,调解为主原则

10、【多逸题】旁动者换到《签订劳动合同城知书,后，自用工之日

起一个月内不与用人*位签订勇动合同，用人*位可以采取的措施有

（）.（BDE）

A、无■通知即可终止勇动关系

B、书面通知劳动者终止劳动关系

c、t##动者一个月工资的第动补律

D、无■囱务动者丈付轻浙补倦

E.按照劳动者实际工作时间丈付劳动报

Ik【•选题】发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确的定（）.

（ACD）

A、劳务作业验收的时限

B、剪务合同价款结算的时限

C、劳务作业的作业景

D、劳务作业野收的内容

E、劳冬合同价款支付的时限

12、［多逸题】受理工伤认定申请的条件是（）・（BCDE）

A、申请理由充分

B、申请材料完整

们属于劳动保障行政部门管辖

D,受理时效尚未址期

E,申请主体合格

13、【多逸题】在下列各项中，应当认定为工伤的是（）・（AB）

A、在於工现场因瓯止份咨者而受到意外伤*

B、因工外出途中，由于交通率故造成重伤

C、因逢反治安管理而造成伤亡

D、因畔酒斗殴造成轻仿

E、因与同亨发生矛盾而自残

14、［多逸题】属于MX#动力主兵类型的是（）.（ABC）

A、企业自有工人

B.聘用外来势备企史工人

C.使用劳好派址工人

D、临时季星用工

E,短期工

15、【多逸期】工伤职工有下列情形（），（ACDE）

A、丧失享受待垠条件的

B、职工被派她出境工作受工仿的

C、拒不接受劳动能力芟定的

D、拒的治疗的

E、被判刑正在收监执行的停止享受工伤保险符遇.

16、［多选题】工伤认定的条件包括（）・（CDE）

A、工作强度

B、工作寰序

C、工作时间

D、工