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商贸企业安全生产风险分级管控及隐患排查治理双体系培训课件汇报人:XX2024-01-27
CATALOGUE目录安全生产风险分级管控概述隐患排查治理双体系介绍商贸企业常见安全隐患分析风险分级管控在商贸企业应用实践隐患排查治理双体系在商贸企业应用实践总结与展望
安全生产风险分级管控概述01
通过系统分析、经验判断等方法,识别出可能导致事故发生的根源和状态。危险源辨识风险评估风险矩阵运用定性或定量的评估方法,对危险源可能引发事故的概率和后果进行预测和度量。将风险按照可能性和后果严重程度进行矩阵排列,明确各风险的优先级。030201风险识别与评估方法
风险较小,不会造成人员伤亡和重大财产损失。低风险风险适中,可能造成一定的人员伤亡和财产损失。中等风险风险较大,可能造成严重的人员伤亡和重大财产损失。高风险风险等级划分标准
风险管控措施及要求通过改进工艺、设备或操作方法等工程技术手段,消除或减少危险源。建立健全安全管理制度和操作规程,加强员工培训和教育,提高安全管理水平。为从业人员提供符合标准的劳动防护用品,并监督其正确使用。制定应急预案,配备必要的应急救援设备和人员,定期进行演练和培训。工程控制管理控制个人防护应急措施
隐患排查治理双体系介绍02
隐患排查方法与技巧常规检查法通过定期或不定期的巡查、抽查等方式,对企业生产经营场所、设施设备、作业环境等进行全面检查,及时发现潜在的安全隐患。专项检查法针对某一特定领域、环节或设备进行深入细致的检查,如电气安全、消防安全、危化品管理等专项检查。季节性检查法根据不同季节的气候特点和安全生产规律,对企业进行有针对性的检查,如夏季防暑降温、冬季防火防冻等。节假日检查法在重大节假日前后,对企业进行安全检查,确保节假日期间的安全生产。
制定治理措施审批与备案实施治理验收与评估治理措施制定及实施流程根据隐患排查结果,制定相应的治理措施,明确治理目标、责任人、时间节点等要素。按照治理措施的要求,组织相关人员进行实施,确保治理措施的落实和执行。治理措施需经过企业内部审批流程,并报相关部门备案,确保治理措施的合法性和有效性。治理措施完成后,需进行验收和评估,确保隐患得到有效治理。
建立监督检查机制企业内部应建立监督检查机制,定期对隐患排查治理工作进行检查和评估,确保工作的有效开展。企业可引入第三方机构对隐患排查治理工作进行评估,提高工作的客观性和公正性。企业应根据监督检查和评估结果,持续改进隐患排查治理工作,提高安全生产管理水平。企业应建立奖惩机制,对在隐患排查治理工作中表现突出的人员进行奖励,对存在问题的责任人进行惩罚,激发员工参与安全生产的积极性。引入第三方评估持续改进建立奖惩机制监督检查与持续改进机制
商贸企业常见安全隐患分析03
火灾事故隐患电器线路老化、短路;易燃易爆物品存储不当;火灾事故隐患及防范措施
消防设施缺失或损坏。防范措施定期检查电器线路,及时更换老化、破损的电线;火灾事故隐患及防范措施
0102火灾事故隐患及防范措施配备完善的消防设施,如灭火器、喷淋系统等,并确保其处于良好状态。易燃易爆物品应存放在指定区域,远离火源;
电气安全隐患电气设备过载、短路;违规使用电器,如私拉乱接电线;电气安全隐患及防范措施
缺乏电气安全知识和操作技能。防范措施合理配置电气设备,避免过载运行;电气安全隐患及防范措施
电气安全隐患及防范措施加强电气安全管理,禁止私拉乱接电线;提供电气安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。
03缺乏危化品安全管理制度和应急预案;01危化品管理隐患02危化品存储不规范,未分类存放;危化品管理隐患及防范措施
员工缺乏危化品安全知识和操作技能。危化品管理隐患及防范措施
防范措施建立完善的危化品安全管理制度,规范存储和使用;分类存放危化品,设置明显的安全警示标志;加强员工危化品安全培训,提高员工的安全意识和操作技能化品管理隐患及防范措施
风险分级管控在商贸企业应用实践04
制定完善的安全生产规章制度和操作规程,确保各项工作有章可循、有据可查。加强安全生产责任制落实,将安全生产目标层层分解到各部门、各岗位,实现全员参与、全过程管理。建立健全安全生产领导机构和管理机构,明确各级职责和权限,形成高效运转的安全生产管理体系。建立完善组织架构和制度体系
加强员工安全教育培训工作制定员工安全教育培训计划,明确培训目标、内容、时间和方式等要素。采用多种形式和手段开展安全教育培训,如集中授课、案例分析、应急演练等,提高员工的安全意识和操作技能。定期对员工安全教育培训效果进行评估和反馈,不断完善培训内容和方式。
建立风险评估机制,定期对商贸企业的生产经营活动进行全面、系统的风险评估,识别潜在的危险源和风险点。制定隐患排查治理方案,明确排查范围、方法、时间和责任人等要素,及时发
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