- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年国家开放大学《机械制造基础》机考真题13--第1页
2020年国家开放大学
《机械制造基础》机考真题13
判断题(共15题,共30分)
1.一般来说,材料的硬度越高,耐磨性越好。
T
2.测量洛氏硬度时,压头为120°金刚石圆锥体,用符号HRC表示。
T
3.钢淬火后在300℃左右回火时,易产生不可逆回火脆性,为避免它,一般不在250~350℃
范围内回火。
(√)
4.合金钢就是在碳钢的基础上有目的地加入一定量合金元素的钢。
T
5.用交流电焊接时,无正接与反接的区别。
T
1/6
2024年国家开放大学《机械制造基础》机考真题13--第1页
2024年国家开放大学《机械制造基础》机考真题13--第2页
6.基孔制配合要求孔的精度高,基轴制配合要求轴的精度高。
F
7.按同一公差要求加工的同一批轴,其作用尺寸不完全相同。
T
8.零件表面越粗糙,取样长度就越小。
F
9.切削速度指切削加工时,切削刃选定点相对于工件的主运动的瞬时速度。
T
10.刀具耐用度高低与刀具切削性能好坏的关系不大。
F
11.就四种切屑基本形态相比较,形成崩碎切屑时的切削力最大。F
12.按照自动化程度不同机床可分为手动、机动、半自动和自动机床。
T
2/6
2024年国家开放大学《机械制造基础》机考真题13--第2页
2024年国家开放大学《机械制造基础》机考真题13--第3页
13.欠定位就是不完全定位,定位设计时要尽量避免.
F
14.夹紧力的作用点应处在工件刚性较差的部位。
F
15.一般来说,零件的形状精度应高于相应的尺寸精度
T
单选题(共15题,共45分)
1.适于测试硬质合金、表面淬火钢及薄片金属的硬度的测试方法是(A)。、
B、洛氏硬度
2.不宜用于成品与表面薄层硬度测试方法的是(A)。
A、布氏硬度
3.如过共析钢有网状渗碳体存在,则必须在球化退火前先进行(A),将其消除,这样才能
保证球化退火正常进行。
A、正火
3/6
2024年国家开放大学《机械制造基础》机考真题13--第3页
2024年国家开放大学《机械制造基础》机考真题13--第4页
4.牌号为45号钢属于(B)。
B、优质碳素结构钢
5.铸造时冒口的主要作用是(B)。
B、补偿热态金属,排气及集渣
6.对于尺寸公差带,代号为A-G的基本偏差为(C)。
C、下偏差,正值
7.表面粗糙度代号在图样标注时尖端应(A)。
A、从材料外指向标注表面
8.W6Mo5Cr4V2是下面哪一类刀具材料(B)?
B、高速工具钢
9.切削脆性材料时,容易产生(D)切屑。
D、崩碎
11.在机床型号规定中,首位字母为“Y”表示该机床是(B)。
4/6
2024年国家开放大学《机械制造基础》机考真题13--第4页
2024年国家开放大学《机械制造基础》机考真题13--第5页
您可能关注的文档
- 2023年度全国监理工程师职业资格考试考后资格核查 .pdf
- 2024年成人自考-外科护理学考试试卷及答案 .pdf
- 2024年“振兴杯”计算机程序比赛模拟题 .pdf
- 2024年消防安全知识竞赛试题库及参考答案(精选100题) .pdf
- 2024-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模考预测题库(夺冠精品.pdf
- 2024年食品安全监管员能力考核试题D卷 附答案 .pdf
- 2024血液病病人的护理要点考核试题及答案 (6) .pdf
- 2023病理学技术中级-考点精讲+题库 .pdf
- 600216浙江医药2023年上半年贷后调查财务分析报告 .pdf
- 2024-2023年高级经济师《人力资源管理》预测试题15(答案解析) .pdf
文档评论(0)