员工满意度调查总结.xlsVIP

Sheet3

Sheet2

Sheet1

第一部分：公司整体状况

第二部分：直接主管的管理水平

第三部分：工作内容及成效

第四部分：公司文化氛围

第五部分：沟通

第六部分：培训

第七部分：工作环境

第八部分：薪酬福利

（多选题）

非常同意

不确定

不同意

非常不同意

同意

收入水平

晋升机会

民主气氛

公司发展前途

工作挑战性

职业稳定性

公司名气

充分发挥自己的才能

员工的敬业精神

工作关系和谐

公司对人才的尊重

中高层团队高效的执行力

核心人才的流失

公司的行政干预

公平分配

核心领导人的个人能力

关键人才的流失

缺乏技术带着人

缺乏人才储备

缺乏人才梯队

领导团队能力不足

中层执行力不足

公配不公平

缺乏知识更新和技能提高的培训

缺乏有效及时的激励

缺乏职业发展的通道

（1）我不了解公司长远的发展规划。

（2）我不清楚公司在走下坡路。

（3）我觉得公司的人力规划不完善。

（4）我觉得公司的绩效考核制度不公平。

（5）我觉得公司的竞争力下降。

（6）我觉得在公司工作缺乏激励，做好做坏一个样。

（7）我觉得公司非常有发展潜力。

（8）我希望能长期在万丰工作。

（9）我觉得直属主管对我不客气。

（10）我觉得直属主管的专业技能很好。

（11）我觉得直属主管的人品很好。

（12）我觉得直属主管比较民主，能征求我的建议，我也乐于协助她/他工作。

（13）我觉得在此工作没有发展空间。

（