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新疆兵团2019年职业技能鉴定考评员理

论知识考试卷

职业技能鉴定考评员理论知识考试卷

工作单位：

姓名：

身份证号：

成绩：

一、判断题（每小题1分，共计50分）

1.职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和独特性。

2.职业等同于工种。

3.职业随着社会的发展也会发生变化。

4.2015版职业分类大典中有1481个职业。

5.职业分类的结构中，第四层级为工种。

6.新职业就是新产生的职业。

7.国家职业技能标准是我们开展职业培训和鉴定的重要依

据。

8.按照国家职业技能标准，每个职业都划分有五个等级。

9.在国家职业技能标准四个组成部分中，最重要的是工作

要求。

10.国家职业技能标准的制定原则有整体性、规范性、实

用性和或操作性原则。

11.职业技能鉴定的目的不在于选拔，而是衡量技能人员

的技能水平。

12.职业技能鉴定的考核形式只有理论知识和技能操作考

核。

13.职业技能鉴定的命题工作应由内容专家和测量专家共

同完成。

15.职业技能鉴定理论知识命题工作的重点和难点是鉴定

要素细目表。

16.通常初、中、高级的理论知识命题是采用题库工作模

式。

17.鉴定要素细目表必须按职业、分等级编制。

19.所谓的“鉴定点”是指最小不可分割且可独立鉴定的知

识点。

20.一份试卷中，核心要素鉴定点应不低于鉴定点总数的

90%。

21.一份试卷中，一般难度等级为1和5的试题分值，不

应超过总分的20%。

22.技能操作考核是职业技能鉴定的核心内容，也是区别

于其他国家考试制度的突出特征。

23.技能操作考核的类型，按评定着眼点划分可分为过程

型、结果型和混合型。

24.技能操作考核命题的总原则是科学性和可行性。

25.职业技能鉴定技能操作命题的重点是考核内容结构表。

26.一套完整的技能操作试卷应包含：考场准备通知单、

考生准备通知单、技能试卷和评分记录表。

改写后的每段话：

1.职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和独特性。

2.职业和工种不是等同的概念。

3.随着社会的发展，职业也会发生变化。

4.2015版职业分类大典中包含1481个职业。

5.职业分类的结构中，第四层级为工种。

6.新职业是指最近出现的职业。

7.国家职业技能标准是职业培训和鉴定的重要依据。

8.每个职业都按照国家职业技能标准划分为五个等级。

9.在国家职业技能标准的四个组成部分中，工作要求最为

重要。

10.国家职业技能标准的制定原则包括整体性、规范性、

实用性和操作性原则。

11.职业技能鉴定的目的是衡量技能人员的技能水平，而

非选拔。

12.职业技能鉴定的考核形式包括理论知识和技能操作考

核。

13.职业技能鉴定的命题工作应由内容专家和测量专家共

同完成。

15.职业技能鉴定理论知识命题工作的重点和难点在于鉴

定要素细目表。

16.通常采用题库工作模式来命题初、中、高级的理论知

识考核。

17.鉴定要素细目表必须按职业和等级编制。

19.“鉴定点”是指最小不可分割且可独立鉴定的知识点。

20.一份试卷中，核心要素鉴定点应不少于鉴定点总数的

90%。

21.一份试卷中，一般难度等级为1和5的试题分值不应

超过总分的20%。

22.技能操作考核是职业技能鉴定的核心内容，也是区别

于其他国家考试制度的突出特征。

23.技能操作考核的类型可按评定着眼点划分为过程型、

结果型和混合型。

24.技能操作考核命题的总原则是科学性和可行性。

25.职业技能鉴定技能操作命题的重点是考核内容结构表。

26.一套完整的技能操作试卷应包含：考场准备通知单、

考生准备通知单、技能试卷和评分记录表。

28.评分记录表越详细越好。

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