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政府研究报告范文(精选多篇)

政府调研报告范文(精选多篇)

第一篇：政府副乡长调研报告

关于创先争优活动中促进干部作风转变的

调研报告

政府副乡长xxx

在基层组织和广大党员中深入开展创先争优活动，是贯彻落实中

央十七大和十七届四中全会精神的一项重要任务，是巩固和拓展深入

学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项经常性工

作。组织好、实施好创先争优活动，对于推动学习型党组织建设、提

高党的执政能力、保持和发展党的先进性、进一步密切党群干群关

系、加快经济社会发展具有十分重要的意义。

通过开展保持共产党员先进性教育活动，科学发展观实践活动，

“讲党性、重品行、做表率”等活动，绝大多数乡镇干部的学习、干

事、创业、服务、奉献的意识进一步增强，但是，也确有一些干部存

在作风不实问题。主要表现：一是思想作风不正，工作积极性不高。

二是工作作风不扎实，做样子，搞形式，应付差事。三是领导作风不

优良，形式主义严重，脱离实际。四是学习风气不浓厚，理论学习与

实践脱节，缺乏指导工作的理论知识和政策水平。五是生活作风不严

谨，严重影响了党和政府的形象。

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乡镇干部存在这些问题，原因是较多的，既有主观因素，如放松

了思想教育，缺乏事业心和责任感，致使干部理论素养较低等，也有

客观因素，用人体制不完善，监督考核不到位，干部安于现状，得过

且过等。致使干部工作不务实。“上面千条线，下面一根针”，尤其

近

年来乡镇干部责大权小，工作压力大，加上乡镇干部普遍年龄偏

大，干乡镇工作时间过长，容易产生麻痹思想，最终导致干多干少干

好干坏一个样的状况，影响干部工作不务实。

目前，在乡镇、村党组织和党员中开展创先争优活动，旨在推动

科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设。为

此，要以开展创先争优活动为契机，把开展创先争优活动与加强干部

作风建设有机地结合起来，健全机制，狠抓落实，推进创先争优活动

深入开展，为新一轮西部大开发战略注入新的活力。

一、加强和改进乡镇干部作风建设，领导干部要做好表率，立好

标杆。“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。”由此，加强和改进乡

镇干部作风建设，一定要从领导干部抓起，特别要发挥好“一把手”

示范作用，既要抓好自身建设，又要抓好机关单位的作风建设。要敢

于讲真话，听真话，讲实效，办实事，要带头学习抓学习，带头团结

抓纪律，带头务实抓成效、带头廉洁抓党风政风。要始终把人民群众

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的利益作为沉下去、想问题、办事情的根本出发点，要立足实际，以

科学发展观为统领，不断强化领导班子廉洁意识及执政能力。

二、加强和改进乡镇干部作风建设，要强化教育引导，提高干部

素质。全面提高乡镇干部的整体素质，要坚持不懈地抓学习，有计

划、有目的、多层次、多渠道教育引导。一是着眼于提高乡镇干部的

思想素质，下力气抓好思想教育。二是着眼于提高乡镇干部的业务素

质，下力气抓好工作方法的改进，全面提高乡镇干部的政策理论水平

和工作能力。采取理论培训，实践锻炼，外出学习考察等多种形式，

提高

学习教育的针对性和实效性。三是做到脑勤多思。认真学习，善

于思考，思想上要刻苦，进一步深化对中央精神的理解，深化对地方

经济社会发展规律的认识，善于把上级精神与本地实际结合起来，创

新观念，创新思路，创新体制，创造性地开展工作。四是做到手勤多

干。从自己做起，从小事和细节抓起，对每一项工作，每一个项目都

要尽心尽力，一抓到底，抓出成效。五是做到脚勤多跑。抽出更多的

时间深入村组，深入群众，开展调查研究，及时了解和掌握各方面的

情况和动态，做到心中有数，争取工作主动权。

三、加强和改进乡镇干部作风建设，要创新体制机制，激发工作

活力。创新一套科学合理的体制机制是一个地方发展的基础，要进一

步理顺乡镇管理体制，做到“人事相宜、权责对等、利益均衡”。

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