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通辽地区口腔卫生人力资源配置现状及对策研究的中期报告
本研究的目的在于了解通辽地区口腔卫生人力资源配置现状及存在的问题，进而提出相应对策，以促进通辽地区口腔卫生事业的发展。
一、研究背景和意义
从长远的角度看，加强口腔卫生工作对于保障广大人民群众的口腔健康具有十分重要的意义。现阶段，通辽地区口腔卫生人力资源配置仍然存在很多问题，比如在口腔医生数量、护士队伍数量、口腔技师数量等方面都还存在一定的问题，这些问题必须得到及时的解决。因此，本研究的意义在于分析通辽地区口腔卫生人力资源配置现状和问题，并提出相应的对策。
二、研究方法
本研究采用问卷调查和专家访谈的方法，通过对相关人员的调查和访谈，了解通辽地区口腔卫生人力资源配置的现状和问题，并分析问题的原因和影响，提出解决问题的具体对策。
三、研究结果
通过问卷调查和专家访谈，得到了以下研究结果：
1.口腔医生数量不足，影响了口腔服务的质量。
2.口腔护士队伍数量不足，导致了口腔卫生宣传和教育的难度较大。
3.口腔技师数量不足，影响了口腔治疗服务的质量。
4.口腔卫生设备和材料不足，影响了口腔治疗服务的质量。
通过对以上问题的分析，本研究提出以下对策：
1.增加口腔医生和护士的数量，以提高口腔服务和宣传的效果。
2.发挥技师等非医师职业人员的作用，增加口腔技术服务的有效供给。
3.加强对口腔卫生设备和材料的更新和维护，提高口腔治疗水平和服务质量。
四、结论
本研究通过对通辽地区口腔卫生人力资源配置现状及问题的深入分析，提出了增加口腔医生和护士的数量、发挥技师等非医师职业人员的作用、加强对口腔卫生设备和材料的更新和维护等对策，以推动通辽地区的口腔卫生事业发展。
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