双重预防体系培训ppt课件.pptx

双重预防体系培训

目录双重预防体系概述风险分级管控体系隐患排查治理体系双重预防体系实施流程双重预防体系实施要点双重预防体系案例分析

双重预防体系概述01

目的通过双重预防体系的建设，提高企业的安全生产水平，降低事故发生的风险，保障员工生命安全和财产安全。定义双重预防体系是指风险分级管控和隐患排查治理两个方面的体系，旨在实现对企业安全风险的全面管控和有效治理。定义与目的

包括危险源辨识、风险评估、风险分级和风险管控四个环节，旨在全面识别企业存在的危险源，并根据风险大小进行分级管理，采取相应的控制措施。包括隐患排查、隐患评估、隐患整改和整改验收四个环节，旨在全面排查企业存在的安全隐患，并根据隐患的严重程度进行分类治理，确保隐患得到及时整改。风险分级管控隐患排查治理体系构成

双重预防体系是实现企业安全生产的重要保障，能够提高企业的安全管理水平，降低事故发生的风险，保障员工生命安全和财产安全。重要性双重预防体系适用于各类企业，尤其是高危行业和重大危险源企业。通过建立和完善双重预防体系，企业可以实现对安全风险的全面管控和有效治理，提高安全生产水平。应用重要性及应用

风险分级管控体系02

风险识别通过收集企业安全生产相关信息，对企业的生产工艺、设备设施、作业环境以及管理流程等进行全面分析，识别出存在的危险源和可能导致的事故类型。危险源辨识方法采用工作危害分析（JHA）、安全检查表（SCL）等方法对危险源进行辨识，确保辨识的全面性和准确性。风险识别

根据危险源的潜在危险性、发生事故的可能性以及事故后果的严重程度，对危险源进行风险评估，确定风险等级。采用风险矩阵法、LEC法等方法进行风险评估，确保评估的科学性和合理性。风险评估风险评估方法风险评估

针对不同等级的风险，制定相应的控制措施，包括工程技术措施、管理措施和个体防护措施等，确保风险得到有效控制。风险控制措施制定实施计划，明确责任部门和人员，确保控制措施得到有效执行。控制措施实施风险控制措施

通过制作风险告知卡、岗位风险告知牌等形式，将危险源、风险等级以及相应的控制措施告知相关人员，提高员工的安全意识和风险防范能力。定期开展安全培训教育，加强员工的安全意识和技能水平，提高员工对危险源的认知和应对能力。风险告知与培训培训教育风险告知

隐患排查治理体系03

01定期排查按照规定的时间周期进行隐患排查，如每周、每月或每季度进行一次。02专项排查针对特定领域或设施进行深入的隐患排查，如对电气设备、消防设施等进行专项检查。03不定期排查根据实际情况和需要进行随机或突击性的隐患排查，以增加排查的灵活性和实效性。排查方法与频次

风险评估01对排查出的隐患进行风险评估，确定隐患可能造成的危害程度和影响范围。02隐患分类根据隐患的风险等级和性质，将隐患分为不同类别，如重大隐患、一般隐患和轻微隐患等。03制定整改措施针对不同类别的隐患，制定相应的整改措施和计划，确保隐患得到及时有效的治理。隐患评估与分类

按照整改措施和计划，对排查出的隐患进行治理，确保消除或降低隐患风险。治理实施治理进度跟踪治理效果评估对治理过程进行全程跟踪，确保整改措施得到有效执行，并及时反馈治理结果。对治理后的隐患进行效果评估，验证治理措施的有效性，确保隐患得到彻底治理。030201隐患治理与跟踪

采用多种评估方法，如观察、检测、数据分析等，对治理效果进行全面评估。评估方法制定具体的评估指标体系，包括整改完成率、风险降低程度、事故发生率等，以量化评估治理效果。评估指标根据评估结果，对治理措施进行持续改进和优化，提高双重预防体系的有效性和可靠性。持续改进治理效果评估

双重预防体系实施流程04

明确培训目的，确定培训对象和内容，为培训计划的制定提供依据。确定培训目标根据培训目标和需求，制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、方式、师资等。制定培训计划根据培训计划，准备相应的培训教材、教具、场地等资源，确保培训的顺利进行。准备培训资源策划与准备

体系建立建立组织机构成立专门负责双重预防体系工作的组织机构，明确职责和工作流程。制定管理制度制定双重预防体系相关的管理制度和操作规程，确保体系的规范运行。确定风险点与危险源全面梳理企业生产工艺、设备设施等，确定存在的风险点和危险源。

监督与检查定期对双重预防体系的运行情况进行监督与检查，确保各项措施的有效落实。风险评估与管控对确定的风险点和危险源进行风险评估，制定相应的管控措施和应急预案。隐患排查与治理定期开展隐患排查工作，对发现的问题及时进行整改和治理。运行与维护

对企业生产过程中的各项指标进行监测与测量，及时掌握体系运行情况。监测与测量对监测与测量得到的数据进行分析，找出存在的问题和不足，制定相应的改进措施。数据分析与改进加强企业内部各部门之间的沟通与交流，分享经验和教训，促进体系的持续改