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公司治理与企业绩效关系研究
摘要:本文探讨公司治理和企业绩效在不完善市场环境下的关系具有特别的
意义。研究发现公司实际控制人类型对企业社会责任无显著影响;董这些发现表
明有效的公司治理能促进企业绩效,有效公司治理模式下的企业对公司绩效产生
积极影响,并为解构公司治理和企业绩效的关系迷思,提供了新证据
关键词:公司治理;企业绩效
录
1引言2
1.1研究背景及意义2
1.1.1研究背景2
1.1.2研究意义2
1.2研究思路及方法3
1.2.1研究思路3
1.2.2研究方法3
2公司治理与企业绩效的关系研究3
2.1公司治理概述3
2.2股权结构与企业绩效的关系4
2.2.1股权集中度与企业绩效的关系4
2.2.2股权构成与企业绩效的关系4
3公司治理与企业绩效的关系中存在的不足5
3.1不完善的股权结构5
3.2激励机制不健全5
3.3董事会被架空6
4完善公司治理结构的建议6
4.1平衡股权结构,建立制衡机制6
4.2完善股权激励和约束作用6
4.3完善董事会制度7
4.4重塑企业文化7
4.5公司章程的合理授权8
4.6通过激励措施强化独立董事的责任8
总结9
1引言
1.1研究背景及意义
1.1.1研究背景
越来越多的经济决策者认为公司治理对建立健全现代企业制度具有核心作
用,对现代市场经济高效运行具有基础作用。而完善的公司治理机制能促使企业
绩效的提高,并有许多实证表明良好的公司治理水平能够为企业带来经济利益,
实现企业的利益最大化。公司治理与企业绩效之间存在着自然、不可分割的关系,
企业的绩效能够反映企业公司治理水平,而好的公司治理水平对整个市场经济具
有促进作用。随着企业机制不断改革发展,越来越多的矛盾冲突在实践面前日益
明显,比如传统的公司治理方式已经无法满足新时代经济的发展需求,低下的企
业绩效会导致资源浪费,资产流失。而一些新兴的绩效评价方法例如经济价值增
加值法、平衡记分卡虽然得到广泛认知和接受却与作为重要基础作用的公司治理
存在着逻辑上的相悖,也不利于正确全面性的解决企业绩效问题。在市场经济竞
争激烈的现代,通过完善公司治理结构来提高经营绩效,保证企业的竞争力、市
场活力、创新力变得十分重要和必要。
1.L2研究意义
根据前的发展前景来看,仅从财务指标以这一单方面对企业绩效进行评判
是不够全面和正确的,通过公司治理的好坏见证企业绩效的高低才是越来越普遍
和正确的发展方向。本文更加具体详细的研究公司治理与企业绩效之间的关系,
为完善公司治理水平能够提高企业绩效研究论点提供理论依据。本文通过对公司
治理中的股权结构、董事会结构和企业绩效的关系研究,找到企业自身优势与劣
势,提高企业公司治理水平,优化企业资源配置,提高企业竞争力以及提高企业
绩效,促进企业健康持续发展,使企业经济在现代市场经济以及未来保持活力、
创新力。
1.2研究思路及方法
1.2.1研究思路
本文以基于公司治理角度的企业绩效为主要研究内容。首先,在分析整理研
究公司治理的基础上,了解公司治理中股权结构与企业绩效的关系,以及董事会
结构与企业绩效的关系;根据上述中的发展历程找出能获得完善企业治理提高企
业绩效的建议,达到本文的主要研究结论和研究的。
1.2.2研究方法
本文通过不同的研究方法研究公司治理与企业的关系,得到完善公司治理水
平能提高企业绩效结论的同时,找到公司治理过程中存在的不足,并期望得到新
兴实用的建议。
(1)文献分析法
本文采用文献分析法完成毕业论文相关理论研究,通过上中国知网网站,到
图书馆查阅公司治理和企业绩效的相关文献,通过分析、吸收前人的研究成果,
进行更加清晰、准确的深入了解问题所在,最后归纳整理出属于自己的研究成果。
(2)规范与实证相结合的方法
通过规范分析法基于价值判断来描述公司治理与企业绩效的经济活动,并在
研究分析
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