实操考评员业务培训方案.pdfVIP

实操考评员业务培训方案

一、培训目标：

通过本次实操考评员业务培训，使学员掌握实操考评员的职责、流程

及标准，并能够熟练运用实操考评工具，准确高效地完成考评任务。

二、培训内容：

1.实操考评员的职责及流程

2.实操考评标准

3.实操考评工具的使用方法

4.实操考评案演练

三、培训时间：

本次培训为期两天，每天8小时。

四、培训方式：

1.理论课程：PPT课件讲解，学员参加讨论及答疑。

2.实操课程：案演练，利用实操考评工具进行模拟考评。

五、培训评估：

1.理论考试。

2.实操考评案评估。

六、培训师资：

本次培训采取邀请专业实操考评员进行授课。

七、培训地点：

具体地点待确定。

八、学员要求：

1.具有初步的实操考评员知识；

2.具有一定的心理素质，能够承受一定的工作压力。

九、培训费用：

本次培训由单位承担。

十、培训证书：

合格学员颁发实操考评员证书。