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  • 2024-02-18 发布于湖北
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单位部门绩效考核标准表

部门绩效考核标准表

部门:

年

考核角度

指标名称

单位

计算方法或评价依据

评价周期

权重

评价标准

计分方法

大分

%

小分

工作业绩

50

我们如何实现最重要的工作目标?

20

基本职能

我们如何完成部门的基本职能?

10

绩效管理

我们要展开那些绩效管理工作?

10

学习与创新

我们如何持续保持变革和提高的能力?

其他重要工作内容:(短板要求和临时任务)

1、短板要求

明显制约显形业绩提升的工作

月

5

100

5

根据实际而定

未开展扣2-4分,始终未解决扣1-2分,完成非常优秀加1-2分

2、临时任务

因计划调整或上级安排的临时工作

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