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- 2024-02-18 发布于湖北
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单位部门绩效考核标准表
部门绩效考核标准表
部门:
年
考核角度
指标名称
单位
计算方法或评价依据
评价周期
权重
评价标准
计分方法
大分
%
小分
工作业绩
50
我们如何实现最重要的工作目标?
20
基本职能
我们如何完成部门的基本职能?
10
绩效管理
我们要展开那些绩效管理工作?
10
学习与创新
我们如何持续保持变革和提高的能力?
其他重要工作内容:(短板要求和临时任务)
1、短板要求
明显制约显形业绩提升的工作
月
5
100
5
根据实际而定
未开展扣2-4分,始终未解决扣1-2分,完成非常优秀加1-2分
2、临时任务
因计划调整或上级安排的临时工作
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