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行政总监的岗位职责
行政总监需要熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、
用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;下面是小编
给大家整理的行政总监的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大
家有所帮助。
行政总监的岗位职责1
1、制定公司行政规划、管理制度,完善、细化办公管理体系和流
程,并监督执行;
2、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等,控制
成本,提高效率;
3、负责公司的管理工作,做好公司外部关系协调维护。
4、明确各部门人员工作职责及工作要求,督促各部门人员完成职
责范围内的各项工作任务,有针对性给予员工指导与培训;
5、定期检查员工的工作,定期回顾管理制度的合理性及其实施效
果,结合实际情况修改相关制度,保证每项工作落到实处;
6、及时发现管理工作中存在的问题,提出合理化建议,想办法解
决问题,并形成规范简约的管理流程,落实解决方案;
7、协助总经理公司经营管理情况并提出处理意见或建议,负责项
目开发过程中相应的支持性工作;
8、协调各部门的需求,良好沟通,有效率地完成管理工作;
9、上级领导交办的其他工作。
行政总监的岗位职责2
1、负责召集和组织公司各部门相应工作会议,进行会议记录、整
理、发送,会后及时跟进处理;
2、协助总裁督促和协调各部门的工作进展,并汇总各部门工作情
况;
3、负责公司内部协调工作,协调处理内部相关部门关系;
4、负责总裁日常工作的计划编排、提醒、跟进、传达;
5、完成相关文书材料的整理、撰写;
7、完成董事会交办其他工作。
行政总监的岗位职责3
(1)掌握行政工作情况和公司行政管理工作的运行情况,并适时向
上级领导汇报。
(2)制定系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
(3)主持制定、修订行政的工作程序及规章制度,经批准后组织施
行并监督检查落实情况。
(4)品牌策划相关工作的制订与实施。
(5)集团企业文化工作的制订与实施。
(6)接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。
(7)负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
(8)公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。
(9)公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全。
(10)负责协调公司系统间的合作关系,调节工作中出现的问题。
(11)定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同
时督促做好纠正和预防措施工作
(12)指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握所属下级工作
进度。
(13)做好各项行政处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
(14)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
(15)审阅行政相关的文件,审核直接下级的上报工作计划、工作
总结等相关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。
(16)向上级提出政策性建议,受理直接下级上报的合理化建议。
(17)培养和发现人才,根据工作需要申请招聘、调配直接下属。
关心所属下级的思想、工作、生活。
行政总监的岗位职责4
1、全面主持公司的行政人事工作,组织并督促部门人员全面完成
本部职责范围内各项工作任务;
2、根据公司的发展规划,拟定公司薪酬、绩效规划及福利计划;
3、组织制定有效的管理机制,监督各部门实施与执行,加强与各
部门之间的密切联系和协调配合工作;
4、据公司的发展及管理需要,组织做好招聘的各项工作,制定各
项培训计划并组织实施;
5、负责做好企业文化建设,建立公司内部畅通的沟通渠道,维护
员工关系,提高员工满意度。收集员工各方信息,为公司决策提出合
理化意见;
6、和谐员工关系管理,建立公司风险预防机制。
7、对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控。
8、完成上级安排的其他行政人事相关工作。
行政总监的岗位职责5
1、负责办公室行政管理工作;
2、做好对外接待;
3、负责车辆后勤等管理工作;
4、组织公司内部的各类大型活动。
行政
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