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- 2024-02-27 发布于浙江
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新员工面试及入职流程
目的:
1.将新员工顺利导入既有的组织构造和企业文化气氛之中,让其形
成良好的工作态度、工作习惯,并为未来的工作效率打下基础;
2.向新员工简介其工作内容、工作环境及有关工作人员,迅速适应新
的工作和人事环境;
3.在试用期内对新员工工作的跟进与评估,为转正提供根据。
流程图:(二)行政人事部负责人、
(一)由行政人事部安排用人部门负责人、上级领导
并协同用人部门进行面签订《录取登记表》。
试。4#n口下切PH#山
(三)入职手续
1、新员工填写《入职申请书》,
由右关冬民级单位宙批
(四)由用人部门安排参观
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