科室护理下半年工作计划(五篇) .pdfVIP

科室护理下半年工作计划(五篇)

科室护理下半年工作计划(一)

一、护理人员树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传

统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，规范自我的言

行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。

二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能

够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原

则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明

确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证

正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2

次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，

各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格

病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强

了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床

单元，营造整洁温馨病区。

三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经

内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业

务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅仅提高了她们

的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。进取组织护

理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!

四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为

核心，为病人供给优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护

理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，礼貌用语。每月

对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获

得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属

提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，经过

制定并发放健康教育手册，以及经过护士的言传身教，黑板报宣传，让病

人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。

提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做

B超、心电图，CT，核磁等检查，帮忙病人办出入院手续，供给一次性纸

杯，帮忙无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服

务得到了病人及家属的称赞。

五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔

离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治

疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时

毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地

每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒

(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

科室护理下半年工作计划(二)

一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全

_年将严格执行绩效考核制度，采取责任组长竞争上岗制，把各项质

量控工作分工到人，责任到人，充分发挥责任组长及责任护士的作用，在

日常工作中加强检查，增加科室各班人员的自我管理能力，规范科室管

理。

二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵，增加经济收入

制定助产士培训计划，着重培训助产士对产程的观察及对难产的判

断，护理文书中增加临产观察记录，以详细记录整个产程的进展，从而提

高助产士对产程异常的观察及处理能力，同时将针对科室常见病及危重病

的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房;对新

业务、新技术加强培训，严格准入制度，以提高全科室的理论及操作能

力。

三、严格消毒隔离，预防医院感染

1、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是预防医院感染的重中之

重。助产班人员实行每周轮班制，责任组长负责制及护士长总负责的方式

做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及

监测工作。通过检查与督导，全面提高产房、新生儿室的管理，完成各项

护理质量控制与管理工作。

2、规范处置医疗废物，严格消毒灭菌。并做好各项登记工作作文。

3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患者

的病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生交叉

感染。

四、加强护理安全管理，严格实习带教

实习带教是护理安全管理中的重要部分，将对实习生、进修生实行一

对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的