护理文书管理工作计划4篇 .pdfVIP

护理文书管理工作计划4篇

护理文书管理工作计划篇1

一、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务，深化细节护士

二、护士基本理论培训计划：每周科内业务学习一次，并邀请教授及科主任

讲课，内容为神经外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、诊断和急救，颅内

血肿的简单CT和MRI的影像诊断，危重病人的营养支持，水电解质，酸碱平衡

紊乱强年轻护士基本理论培训计划。

三、有效沟通技巧，提高患者满意度

加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决患者与护理工

作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交流的能力，以适应对

气管切开及语言障碍患者的交流。对情绪的调节控制能力，学会放松技巧，保

持健康心态。

四、加强院内感染知识的培训。

院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建立持续改进措

施。

五、临床应急预案的培训及实施

突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案的学习，并组

织演练，提高护士的应急能力。

六、护理安全防范意思的培训。

根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。并将护理缺陷进行讨论分

析。

七、培养年轻护理人员道德价值观。

每日利用晨会后10分钟学习励志书籍，培养主人翁意思，树立正确的人生

观，激发护士对职业的工作热情。，更新组合新的护士角色，突出专科特色，寻

找闪光点。

八、打造具有专科特色的重症监护。

我科重视对神经外科护士能力的培养和培训，并借助现代化监护及抢救设

第1页共9页

备，对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测，治疗和护理，大大

减少了并发症，提高了抢救成功率，降低了致残率。1人员选配：首先选择身

体素质好，思维敏捷，有责任感，事业心，敬业精神强，勤奋好学，年富力强

的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。

随着社会经济的发展，交通事故不断增加，使神经外科经常收治重型和特重

型颅脑损伤病人，集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人

员提出了新的挑战。近年来，使医生对护士的满意度和患者对护理服务的满意

度显著提高。今后，我们要不断加强业务学习，加强培训及训练，不断掌握神

经外科新的护理技术和科学的管理方法，使神经外科更加成熟，更加现代化，

向着有利于医院发展和满足病人需要的方向发展。

护理文书管理工作计划篇2

2023年，护理部围绕医院整体工作目标，以《二级综合医院评审标准实施细

则》为指南，对标找差，重点做好以下几方面工作。

一、加强护理管理，严格依法执业，充分调动护士工作热情，切实履护士职

责。

1、实施护士岗位管理：在实施责任制整体护理的基础上，探索实施护士岗位

管理，从岗位设置、护士分级、人力调配、岗位培训、绩效考核、职称晋升等

方面进行护士管理方式改革，建立有效的激励和约束机制，充分调动护士立足

临床的积极性和创造性，保证医疗护理质量。

2、合理利用人力资源：增加临床一线护士，合理配备各科室护理人员，以临

床护理工作量为基础，根据收住患者特点、护理等级比例、床位使用率对护理

人力资源实行弹性调配。制定人力调配预案，实行弹性排班。

3、依法执行护理人员准入管理：按照《护士条例》的规定，制定相关制度，

加强专科护理质量，实现重点专科护士准入。

4、加强重点环节、重点部门管理：定期对围手术期病人进行术前访视和术后

支持服务，严格执行手术安全核查制度;加强对消毒供应中心、ѪҺ净化中心、

急诊科、ICU和新生儿病房的质量监控，成立区域化集中消毒供应中心。

5、加强护理管理队伍建设：护士长是护理学科带头人，必须具备较强的专业

第2页共9页

技术能力，加强其管理能力的培养尤为重要。通过举办护理管理知识培训班、

请老护士长介绍经验等形式来提高护士长管理能力。

6、继续开展优质护理服务：加强基础护理，以夯实基础护理、发展专科护理

为指导思想，按《综合医院分级护理指导原则》落实分级护理制度，通过基础

护理广泛接触病员落实专科护理措施，借助专科护理内涵提升基础护理品质。

同时加大后勤保障力度，着力解决病人陪检陪送、药品物品送病区等事宜，切

实把时间还给护士，把护士还给病人。完善绩效考核分配机制，使护士的绩效

向工作量大、护理风险大、技术难度高、轮值夜班多的临床护理岗位倾斜。

二、按照等级医院评审