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北京理工大学与德国德累斯顿工业大学合作举办职
业教育与人力资源开发硕士学位教育项目2022年度
自评报告
一、办学基本情况
北京理工大学与德国德累斯顿工业大学合作举办职业教育与人
力资源开发硕士学位教育项目于2002年12月经教育部批准,项目批
准书编号:MOE11DE1,学制两年。
2022年项目报名345人,具有985及211本科毕业背景的申请
占比50%,报名人数是2021年的两倍,报名录取比例为4.8:1,生源
质量进一步提高。2022年共招生72人(含扩招),目前在校生144
人。2022年58名学生顺利毕业被授予德累斯顿工业大学“职业教育
与人力资源开发”文学硕士学位。项目已毕业10届共计470名学生。
二、教学组织与管理
本合作项目引进德累斯顿工业大学课程体系和学术标准,培养目
标、课程设置和教学内容均符合《中外合作办学条例》及实施办法等
相关法规,并根据国内实际情况进行了消化、吸收、融合和创新。两
校共同商定项目教学计划和教学分工,课程教学和考核由两校教师共
同承担。前三学期学习专业模块,共14门课程93学分;第四学期完
成学位论文和答辩,30学分。授课教师均严格按照教学计划组织实施
教学,中方教师用汉语授课,德方教师用英语授课,学生硕士学位论
文由中德双方导师共同指导,以中方导师指导为主,完成中英两个版
本的论文撰写,全英文答辩。
2022年针对疫情新常态,提前做好了线上和线下教学的两手准
备,根据疫情发展的实时情况,按照北京市和学校的防疫要求开展了
1
线上教学,做好教学组织、监督、测评和考务等工作。2022年完成21
级和22级学生教学组织与管理,春季学期开设中方课程5门共计128
学时(15周线上教学),秋季学期开设中方课程8门共计232学时(15
周线上教学)。
德方教师也积极配合开展录播和直播相结合的线上教学,将德累
斯顿工业大学教学平台BBB(BigBlueButton)和TudCloud向学
生开放,辅助以ZOOM、微信群和邮箱等作为教师和学生的日常沟通平
台。2022年德方提供5门共238学时的线上课程,每次2到4小时
进行知识讲解和答疑,对学生作业反馈及时针对性强,充分调动学生
积极性,教学运行平稳有序。
2022年通过公共邮箱、个人电话等方式,对学生的论文进度、论
文指导情况进行点对点的摸排,督促学生同导师保持密切联系加强沟
通。2022年10月10日至12月13日期间,一共用时19天完成了
2020级59名学生的线上答辩工作。中德双方答辩指导老师和工作人
员共同克服时差的困难,事先就答辩平台的选择和有效实施做了大量
的准备对接。58名学生顺利通过答辩并获得硕士学位,答辩成绩优秀
率达到27%。
三、教学质量监控
合作双方共同建立了有效的教学质量监控体系。在日常的教学管
理中,严把教师聘任质量关,根据双方确定的教学计划和课程分工聘
请授课教师,针对合作办学项目特点,制定有《学生对任课教师教学
问卷调查表》、《北京理工大学国际教育学院中外合作项目教师工作职
责》、《北京理工大学国际教育学院中外合作项目论文指导教师工作职
责》等相关管理办法,为项目教学质量提供了政策保障。认真汇总学
生填写的教师评价表,学生本年度对教师评价普遍较高,教师评价得
分最高分98分,最低分93分。
2
2022年继续通过网络平台终端,分析课堂教学实时数据,优化教
学监管方式。为了更好地开展线上教学,2022年购买了腾讯会议会员
号用于线上课程的分组讨论,不仅丰富了线上师生沟通方式和授课方
式,也能多维度观察学生的参与度和出勤情况,师生互动效果良好,
课堂活动丰富,学生积极性和参与度进一步提高,平均到课率97%以
上。通过不断加强对课程内容、教学过程的监管,保证学生在线学习
与线下课程教学质量实质等效。
德累斯顿工业大学也非常重视教学质量的监控。德方任课教师和
管理人员通过ZOOM、Skype、微信和邮件等方式同中方教师、管理人
员以及学生进行实时沟通,与中方教师交流教学方法和教学内容,收
集师生意见和建议,根据反馈不断调整改进教学方
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