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环卫工作考核标准

环卫工作考核标准

xx市农村环境卫生综合整治督查考核办法为进一步提高农村环境

卫生建设和管理水平，促进农村环境卫生常态化管理，营造一个整洁、

有序、美观的新农村形象，现结合本市实际，特制定本考核办法。

一、考核对象

19个乡镇（街道）

二、考核内容

组织制度、队伍管理、乡镇（街道）村庄环境卫生、道路沿线卫

生、环卫基础设施等。

三、考核标准

（一）保洁队伍数量。各乡镇（街道）按常住人口３‰的比例建

立农村环境卫生保洁队伍，分片负责区域内垃圾收集、运输、道路保

洁、村庄保洁和河道保洁等工作，保洁人员协议一年一订，任务明确，

责任落实，报酬到位。

（二）保洁范围。包括每户垃圾收集，房前屋后保洁，主要道路

及两旁可视范围保洁，河道、沟渠、溪流保洁，村庄公共场地、绿化

带及空闲地保洁，垃圾房及四周保洁，各类牛皮癣清除等。

（三）保洁时间。垃圾清运每周不低于3次，垃圾房及四周保洁

一天一次；主要道路、绿化带及两旁可视范围保洁、村庄公共场地、

空闲地保洁每天一次。党员清洁家园活动一年不少于2次。

（四）环卫设施。合理配置垃圾桶，公共场所配足大型垃圾桶，

每位保洁人员配备一辆垃圾清扫车，并着装作业。

（五）责任落实。各乡镇（街道）应合理划分保洁人员责任区块，

实行上墙挂牌制度。同时各乡镇（街道）建立农村环境卫生综合整治

领导小组及农村环境卫生义务监督员队伍，明确分管人员，并制定考

核办法，对保洁员工作实行定期或不定期检查。

四、考核方法

1、督查：每两个月1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对各

乡镇（街道）农村环境卫生综合整治情况进行督查，查找问题，限期

整改，督查时发现的问题不纳入考核。

2、暗访：每月不定期暗访1次，由市农村环境卫生综合整治领导

组对农村环境卫生综合整治情况进行暗访，暗访结果纳入考核，每月

通报一次，对未及时或未按规定要求做出整改的，进行通报批评。具

体检查考核评分标准按照《xx市农村环境卫生检查考核细则》执行。

五、考核结果运用

1、考核结果纳入年终岗位责任制考核，并与考核绩效工资挂钩，

考核得分在90分以上的村保洁员绩效工资按100%拨付；考核得分在

80——89分按90%拨付；考核得分在70——79分按80%拨付；考

核得分在60——69分按70%拨付；考核得分在59分以下的不予拨

付。

2、年终开展各类评优工作，并给与资金奖励，奖励经费由市财政

安排支出。

六、本办法自下文之日起实施。

xx市农村环境卫生检查考核细则

xx市农村环境卫生综合整治

目标责任书

二〇一二年七月

xx市农村环境卫生综合整治目标责任书

为深入开展农村环境卫生综合整治行动,建立健全我市农村环境卫

生保洁长效管理机制,实现治理与管理并重，全面落实农村环境整治目

标，切实改善城乡人居环境和生态环境，切实解决农村环境“脏、乱、

差”突出问题，实现可持续发展，使广大群众树立热爱家乡、美化家

园的文明理念，提高全民改善环境卫生的意识，特制定如下农村环境

卫生综合整治目标责任书：

一、责任对象

各乡镇（街道）书记是农村环境卫生综合整治第一责任人，乡镇

长（街道主任）是环境卫生综合整治直接责任人，对本地环境卫生综

合整治工作负全面责任。

二、责任范围

（一）村辖区内集镇、自然村。（二）辖区内的道路、沟渠、河

流。三、责任目标

要围绕“清洁家园,共创文明”的目标，采取“抓点、带线、促面”

方式，使农村生活污水、垃圾和畜禽养殖废弃物得到有效治理，农村

突出环境问题得到有效解决，农村保洁工作和生态环境建设积极推进，

农村环境管理体制和长效机制健全完善，农民环保意识显著提高。具

体目标：

1、保持乡镇（街道）所在地及村委会、集镇等公共场所干净、整

洁、绿化。

2、保持省道、县乡道和村主干道路两旁清洁干净、绿化带无堆积

物、无瓜果纸袋、无垃圾积水。

3、督促群众落实“包卫生、包绿化、包秩序”的门前三包责任

制。保持门前秩序良好，不乱搭乱建，不乱设摊点，不占道经营，不

污水溢流，不杂乱堆放，不散养家禽。