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河道保洁制度四篇

篇一：河道保洁管理制度

河道保洁是农村环境卫生整治中一项长期性工作，也是农村环境卫生整治的关

键部位，根据街道河道保洁管理的有关文件精神，结合我村的实际情况，村委

会特制定如下长效管理制度。

一、成立河道长效保洁领导小组，张关强担任组长，许云松任为副组长，下设

组员4名，对全村所有河浜阶段性进行清理整治和不定期检查，及时发现问题，

并留有照片。

二、本村20XX年度设长效保洁员四名，负责区域内河岸卫生保洁，制定工作职

责如下：

1、河面无杂草

2、河面无漂浮物

3、河道两岸无新产生成堆垃圾等堆积物

4、河道管理范围内无新产生擅自填堵、覆盖、缩窄河道、违法建筑等行为

5、河道护岸无认为损坏

6、河道管理保洁员不准饮酒后清理河道

7、河道管理保洁员船上作业，必须穿上规定救生衣

8、河道管理保洁员清洁工作必须及时，彻底，并服从河道长效保洁领导小组的

安排。

三、对保洁员除工资发放外，进行奖罚制度，根据镇政府对我村的长效保洁检

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查得分数为基础，以村长效保洁领导小组检查为依据，实行优奖、良平、及格

为罚的措施。

四、建立河道保洁管理台帐制度。

五、制定实施河道管理保洁考核办法，并实施监督检查。

六、在主要河道两侧树立河道管理保洁公告牌。

七、做到每次检查有记录，讲求实效，对于发现的问题及时整改，材料定期归

入台帐。

八、在做好长效保洁的前提下，要做到安全第一，确保无事故。

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河道保洁员考评制度

序号考核内容分值扣分原因得分

1河道内无水生作物(木排草、水葫芦、绿萍、浮表草等）25

2河面上无漂浮物（指河面上无垃圾等漂浮物）25

3河道保洁信息网络化管理10

4河道两岸无茭白茎等10

5每周40小时工作时间，无缺岗、顶岗现象10

6河道两岸绿化范围内无暴露垃圾，无占绿、毁绿现象5

7河道保洁范围内路域基本清洁，无垃圾、杂草等5

8工作时间内穿戴统一的标识服、救生衣，佩带上岗证，无事故苗子5

9在工作中应配备工作船只、拖车及工具，无损坏船只、车辆、工具等现象5

说明河道保洁员每月基本工资为850元（三金等除外），每月发放工资为650

元，100合计得分

其中200元为考核工资，考核工资按月结算，年终一次性兑现。

其考核标准如下：

月得分95-100分为优秀，得全额工资，年终若评先进，另加奖金若干。

月得分94-80分为良好，得全额工资。

月得分79-60分为一般，扣除考核工资的50%。

月得分59-50分为不及格，扣除考核工资全部，连续二次考核为不及格，作

辞退处理。

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篇二：河道保洁管理制度

1适用范围

本制度规定了河道保洁管理职责、管理内容与要求、报告与记录等事项，适用

于张家口市清水河河务处河道保洁工作管理。

2制度编号

根据QSHHWAQ0403-2016《记录管理制度》的相关规定，本制度编号为：

QSHHWAQ0709—2017。

3编制目的

通过规范河道保洁制度化管理，进一步明确河道保洁管理职责，努力打造清水

河靓丽景观长廊，为京津冀协同发展和京张联合办奥创造良好的城市水生态环

境，制定本制度。

4管理职责

4.1处长

4.1.2对河道保洁的年度工作计划、具体实施方案进行审批。

4.1.3定期组织召开河道保洁工作会议，及时协调解决保洁工作中的突出问题。

4.2主管副处长

4.2.1对河道保洁的年度工作计划、具体实施方案进行审核。

4.2.2定期组织召开河道保洁工作会议，及时解决保洁工作中的实际问题。

4.2.3经常深入河道保洁工作一线，监督检查保洁工作的落实情况。

4.3橡胶坝管理站

4.3.1负责拟定河道保洁的年度工作计划、具体实施方案。

4.3.2负责对河道保洁人员安全宣传教育培训工作，切实提高河道保洁人员的安

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全意识和自我保护、自我救护能力。

4.3.3对河道保洁人员的劳动防护用品的佩戴情况及性能进行监督检查。

4.3.4定期或不定期对河道保洁效果进行检查，发现问题及时下达整改通知，

并监督检查整改效果。

4.3.5负责对城市数字化管理信息系统反映的河道卫生情