部门卫生制度.pptxVIP

部门卫生制度汇报人：汇报时间：部门卫生管理规定办公区域卫生制度员工个人卫生制度卫生设施管理制度卫生安全管理制度目录01部门卫生管理规定卫生责任人制度卫生责任人每个部门应指定一名卫生责任人，负责监督和执行部门卫生制度。责任人职责卫生责任人应定期检查部门卫生状况，确保员工遵守卫生规定，及时处理卫生问题。卫生检查制度检查频率部门应定期进行卫生检查，至少每周一次。检查内容检查内容包括办公区域、设备、个人卫生等，确保符合卫生标准。卫生整改制度整改通知对于检查中发现的卫生问题，应向相关责任人发出整改通知。整改跟踪责任人应在规定时间内完成整改，并通知检查人员进行复查。02办公区域卫生制度办公桌椅卫生办公桌办公椅保持桌面整洁，无杂物，无灰尘，无污渍。定期清理抽屉，保持内部整洁。定期清洁，保持干净，无污渍。检查椅子轮子是否灵活，防止轮子脱落或损坏。VS文件资料卫生文件归档及时整理文件，分类归档，保持文件有序。定期清理过期文件，避免堆积。资料保护重要资料应妥善保管，避免损坏、丢失。定期检查资料是否完好，如有损坏及时修复。办公室环境卫生地面清洁保持地面干净整洁，无垃圾、无污渍。定期拖地、擦地，保持地面光亮。空气净化定期开窗通风，保持室内空气清新。使用空气净化器，减少室内尘埃和细菌。03员工个人卫生制度个人卫生习惯勤洗手保持个人清洁员工应经常用肥皂和流动水洗手，特别是在处理食物前后、上厕所后以及接触动物或垃圾后。员工应保持身体清洁，勤洗澡、勤换衣，不留长指甲，不涂指甲油，不佩戴首饰。口腔卫生头发卫生员工应每天刷牙两次，每次至少两分钟，并定期进行口腔检查。员工应保持头发清洁，不染发、不烫发，男员工短发，女员工头发梳理整齐。健康证管理员工入职前应进行健康检查，取得健康证明后方可入职。每年至少进行一次健康检查，必要时进行复查。建立员工健康档案，记录员工的健康状况和疾病史。对患有传染性疾病的员工，应及时调离接触食品的岗位。员工个人防工在处理食品时应穿戴清洁的工作服、工作帽和口罩。员工在处理食品时应戴手套，特别是接触生鲜食品时。员工在处理食品时应避免直接接触食品，特别是生鲜食品。员工在处理食品时应使用工具或机械代替手工操作，以减少污染的风险。04卫生设施管理制度清洁工具管理清洁工具分类根据用途和功能，将清洁工具分为不同类别，如地面清洁工具、卫生间清洁工具、玻璃清洁工具等。清洁工具使用规定制定清洁工具的使用规定，明确各类工具的使用范围、使用方法、保养要求等，确保正确使用和延长使用寿命。清洁工具存放设立专门的清洁工具存放区域，确保工具的存放有序、整洁，方便取用和管理。卫生间清洁管理卫生间使用规定1制定卫生间的使用规定，明确卫生间的使用范围、使用时间、卫生标准等，确保卫生间得到及时、有效的清洁。清洁频次与标准2确定卫生间的清洁频次和清洁标准，如每天至少清洁一次，地面、洗手盆、马桶等设施应保持干净、无异味。清洁记录与检查3建立清洁记录制度，对卫生间的清洁情况进行记录和检查，确保清洁工作得到有效执行。消毒设备管理消毒设备种类01根据部门特点和需要，选择合适的消毒设备，如紫外线消毒灯、消毒液等。消毒设备使用规定02制定消毒设备的使用规定，明确各类设备的使用范围、使用方法、注意事项等，确保正确使用和安全可靠。消毒设备维护与保养03建立消毒设备的维护与保养制度，定期对设备进行检查、保养和维修，确保设备的正常运行和使用效果。05卫生安全管理制度垃圾分类管理垃圾分类标识在垃圾桶上明确标注垃圾分类的种类，方便员工识别。垃圾分类根据垃圾的性质和来源，将垃圾分为可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾，并分别投放至相应的垃圾桶。垃圾分类宣传定期开展垃圾分类宣传活动，提高员工的环保意识和垃圾分类意识。防疫安全管理防疫措施制定防疫安全管理制度，包括日常清洁消毒、员工健康监测、佩戴口罩等措施。防疫物资储备储备足够的防疫物资，如口罩、消毒液等，确保员工在必要时能够及时获得。防疫安全培训定期开展防疫安全培训，提高员工的防疫意识和自我保护能力。应急处理措施010203应急预案应急演练应急物资储备制定应对突发事件的应急预案，包括火灾、地震等自然灾害以及人为事故等。定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和自救互救能力。储备足够的应急物资，如灭火器、急救包等，确保在突发事件发生时能够及时应对。THANKYOU感谢各位观看