中级经济师《人力资源》考试题库【3套练习题】模拟训练含答案(第7次).pdfVIP

中级经济师《人力资源》考试题库【3套练习题】模拟训练含答案

答题时间：120分钟试卷总分：100分

姓名：_______________成绩：______________

第一套

一.单选题(共20题)

1.在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越

（），则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越（）。

A.大,少

B.大,多

C.小,多

D.无法确定

2.关于甄选的说法，错误的是()

A.在构建有效的甄选体系时，组织的目的总是要挑出那些在某种特定质量方面最

好的人

B.甄选的目的在于谋求职位与求职者所具有的某种特性的恰当水平之间达成最

优匹配

C.在甄选过程中，注意不要把注意力过多地放在对求职者进行相互比较上

D.在甄选过程中，需要重点关注求职者和空缺职位需要达到的客观标准之间的比

较

3.【真题】关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）

A.采用成长战略的企业，在短期内应提供相对较低的基本薪酬

B.采用稳定战略的企业，基本薪酬和福利所占比重应较低

C.采用收缩战略的企业，基本薪酬所占比重