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教育学术月刊2022年第10期
EDUCATIONRESEARCHMONTHLY
乡村教师远程培训效果影响因素及对策研究
——基于扎根理论的分析
■孔新宇康红芹
摘要:在乡村振兴和教育信息化2.0的时代背景下,进一步推动乡村教师远程培训提质增效显得尤为迫切。
采用扎根理论研究法,将15位乡村教师的访谈资料转录成文本并进行编码分析,并据此构建了乡村教师远程培训
效果影响因素模型,即学习者—条件—环境—行为(LCEB)模型,包括学习者特征、能力素养、课程质量和外界环
境。为切实增强乡村教师远程培训效果,提出以下三条路径:激活内生动力,擘画培训愿景;增强能力素养,提升课
程质量;突破“孤岛效应”,重构教育“生态圈”。
关键词:乡村教师;远程培训;影响因素
基金项目:国家社会科学基金“十四五”规划2021年度教育学一般课题“中小学教材中国家安全教育内容的编
写与使用研究”(编号:BEA210118)。
中图分类号:G434文献标志码:A文章编号:1674-2311(2022)10-0106-07
作者简介:孔新宇,女,曲阜师范大学继续教育学院硕士研究生;康红芹,女,通信作者,曲阜师范大学职业与继
续教育研究院副教授,硕士生导师(山东曲阜273165)。
DOI:10.16477/ki.issn1674-2311.2022.10.007
[4]
近年来,党和国家为补齐乡村教育短板,激活集中授课效果相比存在一定的差距。如何促使乡
乡村教育内生动力,提出“努力造就一支热爱乡村教师远程培训提质增效,应是当下教师培训工作
村、数量充足、素质优良、充满活力的乡村教师队的关键议题。基于此,本研究运用扎根理论研究
[1]
伍”。远程培训作为教育发展的新样态,逐渐成为法,从15位乡村教师的访谈资料中挖掘其远程培训
提升乡村教师专业素养的“助推器”,为培育一批高效果的影响因素,构建扎根于真实情境的乡村教师
素质乡村教师开辟蹊径。对此,党和国家陆续出台远程培训效果影响因素模型,挖掘乡村教师远程培
了一系列相关政策文件。例如,2020年9月,教育训中的不足之处,旨在有针对性地提出乡村教师远
部等六部门印发的《关于加强新时代乡村教师队伍程培训效果的提升对策。
[2]
建设的意见》指出“建设教师智能研修平台”;2022
年2月《,教育部教师工作司2022年工作要点》提出一、研究设计
“深入推进信息技术应用能力提升工程2.0……探
[3]
索开展教师智能研修”。尽管如此,相关研究报告(一)研究方法的确定
却显示,乡村教师远程培训效果在低水平徘徊,与扎根理论研究法是由格拉斯(B.Glaser)和斯
106
乡村教师远程培训效果影响因素及对策研究
特劳斯(A.Strauss)提出的质性研究方法。该方龄、任教学段及学科)、对远程培训活动的态度、参
法采用自下而上的方式对文本资料进行思考分析,与远程培训活动的收获和困难、远程培训效果的影
从经验事实中抽绎出新的概念和范畴,最后在分析响因素及对远程培训活动的未来期待等内容。
不同概念范畴之间逻辑关联的基础上建构实质理在本次研究中,笔者尤为注重理论饱和度原
[5
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