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司机奖惩管理方法
为了使公司的车辆管理系统化、标准化、制度化，并使司机奖惩有章可循，特制定本方法。
一、每月按时完成任务，无责任事故的，补公里奖〔0.1元每公里〕。
二、司机必须严格执行值班制度，无故不值班或脱岗者，一次罚20元。
三、司机出车回来，必须将钥匙交于办公室，无故不交者，一次处分20元。
四、司机出车必须到办公室开派车单，无故不开派车单，私自出车者，一次处分20元。
五、司机出车补偿标准：介休内及相应里程范围内，出车一次，补偿5元；榆次、太原及相应里程范围内，出车一次，补偿20元；阳泉及相应里程范围内，出车一次，补偿30元；特殊情况由办公室根据情况而定。
五、值班司机无故关机者，一次扣20元。
六、上班迟到、早退〔10分钟〕〔除当天晚上出车在10点以后回来者〕一次扣20元。
七、有事不请假〔必须写请假条〕，无故不在者，不准时出车，出车回来不待岗，一次扣30元。
八、车辆维护不及时，影响出车，车貌不整洁，不服从调配的，一次扣30元。
九、车辆小碰、小刮不及时报告，隐瞒事实真相的，一次扣60元。
十、私自出车，或私自不按指定路线行车的，一次扣60元。
发生交通事故，负全部责任的，一次扣150元。
十一、发生交通事故负主要责任的，一次扣120元，次要责任一次扣100元。
十一、旷工半天，扣150元，旷工一天扣300元，旷工一天以上，按自动离职处理。
十二、司机必须严格按交通规那么行驶，因违反交规而造成的罚款及罚分由司机本人全权承当。
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