廉政谈话制度完善工作方案 .docVIP

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2024-03-01 发布于四川
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廉政谈话制度完善工作方案 .doc

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为加强对全局干部职工的日常教化和监督管理，实现监督关口前移，依据荔委办《转发的通知》精神，结合我局实际，制定如下实施方案：

一、廉政谈话提示对象

1.全局干部职工

二、健全完善干部职工廉政谈话提示制度

1.任职廉政谈话制度。对提拔或转任岗位的干部，应当结合有关要求的任职谈话进行任职廉政谈话。股级干部的任免，由党组书记、局长，纪检组长和分管领导负责廉政谈话；副股级干部的任免由纪检组长和分管领导负责廉政谈话。谈话重点围绕干部如何正确对待和运用权力，如何改进、转变工作作风，带头执行廉政准则、“八项规定”和党风廉政建设责任制等内容提出要求。依据考核公示期间群众反映问题及测评结果等