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  • 2024-03-02 发布于天津
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直线经理在绩效管理中的职能分析

--云海集团绩效管理纪实

企业发展到一定程度,除了继续以拓展市场为核心任务之外,

内部的管理一定要与时俱进,即与企业的发展规模和发展速度要相

适应。正如一个人在成长的过程中,除了身体不断发育,知识、技

能也必须相应地增长,否则就很容易被社会淘汰。

说到管理,必然离不开人力资源管理,因为各种管理活动都是

围绕着“人”这个主体展开的。现在几乎所有企业都倡导“以人为

本”,把人才看作公司的核心竞争力和持久竞

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