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应急救援工作制度

应急救援工作制度「篇一」

为促进我矿干部培训工作有序开展，提高应急管理工作人员的政治素质、业务

素质和工作能力，促进应急管理培训工作科学化、规范化和制度化，根据大饭铺煤

矿应急救援管理制度的相关规定和应急救援管理工作的要求，特制订如下管理制

度：

1、应急管理教育培训工作应当遵循下列原则：

（1）坚持理论联系实际、学以致用的原则

（2）坚持分级负责，分类管理的原则

（3）坚持集中培训与在岗自学相结合的原则

（4）坚持以人为本、按需施教的原则

（5）坚持教学相长、保证质量的原则

（6）坚持与时俱进、改革创新的原则

2、安监科负责本矿应急管理培训工作的组织、管理和考核工作。

3、应急管理培训的主要对象是：各业务部门负责人、应急管理人员、应急救

援队伍。

4、培训工作分级分类进行，安监科负责全矿工作人员的应急管理培训、新进

人员的培训、工作需要时的岗位培训。

5、培训对象在参加上级组织的集中脱产培训期间，享受在岗同等待遇。

6、培训的主要内容。围绕贯彻落实内蒙古安监局对应急管理工作的指示精

神，重点学习应急管理有关法律法规、分析我矿应急工作形势任务、了解本单位应

急管理经验、熟悉掌握应急预案和对突发事件的应急处置程序和方法、学习运用应

急指挥新技术设备和指挥手段等。通过培训，强化培训对象对应急管理的宏观认识

和依法实施管理意识，提高科学决策水平，提升应急管理工作的组织协调和突发事

件的处置应对能力。

7、各级各部门（单位）应急管理机构除组织或参加上级集中脱产培训外，还

应采取多种形式开展培训。

（1）以岗代培。通过参加工作实践和接受指导，提高应急管理的规划组织能

力和管理水平。

（2）以学代培。大力倡导和鼓励工作人员自行组织学习和培训工作，通过自

学不断更新观念、强化内在素质，提高工作能力。

（3）以研代培。组织各种研究活动，安排有关人员参与，提高工作水平。

应急救援工作制度「篇二」

一、为避免起重机械事故发生和扩大，减少人员伤亡和财产损失，本着预防为

主的原则，制定本制度。

二、公司发生起重机械安全事故时，应立即启动事故应急救援预案。

三、发生事故或人员伤亡，知情人必须以最快的速度通过电话或其他方式，将

事故情况报告部门领导；部门领导应迅速报告公司领导和起重机械安全管理部门。

四、公司事故应急救援领导小组和各有关部门在接到事故报告后，应迅速赶赴

现场，根据事故应急救援预案或其它有效办法指挥救援工作，不论采取何种措施进

行紧急救援，应首先采用减少人员伤亡和减轻伤员痛苦的各种措施。

五、在救援过程中，事故应急救援人员必须听从事故应急救援领导小组的指

挥，各就各位对事故进行必要的救援工作，并注意自我保护，正确佩戴防护用品和

使用防护器具，避免自身伤害；

八、当事故性质严重，事故应急救援工作领导小组应及时向市、镇各有关应急

救援部门和附近生产经营单位、社区求援。

应急救援工作制度「篇三」

第一条为了加强我矿对重大隐患、重大危险源的监督管理，预防事故发生，保

障人员生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》结合本矿实际情况，

制定本制度。

第二条本制度所称主要危险源，是指在我矿重大危险源辨识清单上所规定的危

险源。

第三条存在主要危险源的部门，其部门安全负责人全面负责本单位主要危险源

的安全管理与监控工作。

第四条对主要危险源存在的事故隐患以及在安全生产方面的违法行为，任何单

位或者个人均有权向安全科及负有安全生产监督管理职责的相关部门举报。

第五条主要危险源安全管理应当包括以下内容：

（一）主要危险源安全管理与监控制度；

（二）主要危险源一法三卡安全警示卡；

（三）主要危险源应急救援预案和演练方案；

第六条在施工前应填写《重大危险源登记表》，报送安全科备案。

第七条对新产生的主要危险源，现场安全负责人应当及时报送安全科备案；

第八条安全科应建立健全主要危险源安全管理规章制度，落实主要危险源安全

管理与监控责任制度，明确所属各部门和有关人员对主要危险源日常安全管理与监

控职责，制定主要危险源安全管理与监控制度。

应急救援工作制度「篇四」

为做好对突发事件应急准备，提高对应急反应、控制和救援能力，坚持“以人