考评员试题库及参考答案.pdfVIP

第1题

下列不符合技能等级评价试卷管理规定的是（B）

A.未建立题库的职业由本地区专家命题小组编制鉴定试卷

B.试卷交由普通印刷厂印制

C.试卷运送专人专车

D.试卷启用前存放于专用保密室

ABCD

第2题

质量督导员有下列情形的（D），予以解聘

A.不履行督导职责的

B.在督导活动中造成不良影响的

C.未经委派擅自参加或无故拒绝参加督导工作的

D.以上都是

ABCD

第3题

职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业标准；④编制

试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。基本步骤应该是（B）

A.②③⑥①⑤④

B.③⑥②①⑤④

C.③⑥①②⑤④

D.②③①⑥⑤④

ABCD

第4题

考评人员职业道德的基本原则是（A）

A.公正

B.廉洁

C.奉献

D.守法

ABCD

第5题

职业技能的养成不同于知识学习的特点在于（B）

A.职业技能一旦掌握不易忘却

B.职业技能一定要在具体工作实践中或模拟条件下的实际操作中进行训练和培养

C.各种职业的性质及其技能形式有差别，但职业本身没有高低贵贱之分

D.职业技能水平的高低决定于该项技能包含智力成分的比例大小、所使用工具或手段的复杂

程度和掌握该技能的难易程度

ABCD

第6题

职业技能鉴定专家委员会实行委员（C），由（）审定。

A.聘任制人社部

B.委任制人社部

C.聘任制人社部职业技能鉴定中心

D.委任制人社部职业技能鉴定中心

ABCD

第7题

职业技能鉴定机构主要包括（A）。

A.职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所（站）

B.人力资源和社会保障部门和职业技能鉴定指导中心

C.企业人力资源部门和职业技能鉴定所（站）

D.行业主管部门和职业技能鉴定指导中心

ABCD

第8题

职业技能等级证书核发的依据是（C），由（）依据考核结果编制。

A.技能等级评价合格人员名册阅卷评分小组

B.技能等级评价考核成绩表阅卷评分小组

C.技能等级评价合格人员花名册第三方评价机构

D.技能等级评价考核成绩表考核培训单位

ABCD

第9题

我国职业分类的技术原则是（D）

A.科学性、先进性

B.客观性、适用性

C.开放性、国际性

D.工作性质的同一性

ABCD

第10题

下列选项中不属于质量督导员应具备的条件的是（C）。

A.坚持党的基本路线，热爱技能人才评价工作

B.具有较强的组织协调能力和表达能力

C.高技能水平

D.坚持原则、廉洁奉公、办事公道、作风正派，具有良好的职业道德和敬业精神

ABCD

第11题

下列项目属于考评员工作任务的是（D）

A.编制技能项目

B.开发题库

C.监督证书核发

D.参加考评

ABCD

第12题

由职业技能鉴定领域的内容专家依据培训考核要求文件直接编制试题、试卷的命题模式称为

（D）

A.常规型命题

B.标准型命题

C.模式型命题

D.经验型命题

ABCD

第13题

评价机构年度技能等级评价实施计划由（B）制定

A.人社部职业技能鉴定中心

B.省级职业技能鉴定指导中心

C.评价机构

D.行业职业技能鉴定指导中心

ABCD

第14题

职业技能鉴定是按照国家规定的（C），对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科

学规范地评价与认证的活动。

A.职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心

B.岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心

C.职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构

D.技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构

ABCD

第15题

下面对考评人员的权利说法不正确的是（A）

A.考评人员在发现考评现场违纪行为时应交由考评组组长处理

B.考评人员依法并独立实施考评活

C.承担考评活动的考评人员可从有关机构获得合理考评津贴

D.考评人员权益受侵害时可进行申诉

ABCD

第16