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2023年12月山西省霍州市引进18名高层次紧缺急需人才笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx

2023年12月山西省霍州市引进18名高层次紧缺急需人才笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx

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    2023年12月山西省霍州市引进18名高层次紧缺急需人才笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解

    第1卷

    一.参考题库(共420题)

    1.根据第④段语意进行概括，这种差距是：

    A.影响农产品价格的因素

    B.农户经营规模的差距

    C.农业生产成本的差距

    D.劳动生产率的差距

    2.公共汽车∶售票员

    A.司机∶火车

    B.汽车∶乘客

    C.飞机∶空姐

    D.营业员∶商店

    3.彼得原理指的是在提拔层级中，在一个岗位工作出色的职员往往会被提拔到上一层级的岗位上，直到他被提拔到一个不能胜任的岗位为止，即每一个职员都有可

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