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县人民医院护士长换届竞聘工作实施方案

各科室：

本届中层干部任期已满，经医院党政联席会议研究决定，**年5月完成换届竞聘工作，特制定并印发《护士长换届竞聘工作实施方案》，请遵照执行。

一、指导思想

中层干部聘任上岗，要以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，坚持公开、公平、公正、择优和任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，?通过民主推荐、个人自荐、民主测评、组织考察和公示任命相结合的程序，努力把政治上靠得住、业务上有本领、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到中层管理岗位上来，建设一支素质优良、

结构合理、求实创新、精干高效的中层干部队伍，?为医院建设、改革和发展提供坚强的组织保证。

二、成立组织

医院成立护士长换届竞聘工作领导组：

组?长：**

成?员：**?

三、聘任条件

（一）基本条件：

1、坚持科学发展观、践行党的群众路线，认真执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致；

2、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，服从医院党政统一领导，善于集中正确意见，善于团结同志；

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效；

4、有事业心和责任感，具有胜任领导工作的组织管理能力、文化水平和专业知识，有较强的沟通、协调能力和团队协作意识；

5、清正廉洁，遵纪守法，作风正派，坚持党的群众路线，自觉接受党