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  • 2024-03-07 发布于江苏
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保洁员劳动合同

甲方:

乙方:

根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下合同:

一、工作岗位和工作(工种)

1、甲方根据公司本身需要及乙方的岗位意向,同意聘任乙方在 保洁员岗位从事保洁工作;

2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和体现,能够调节乙方的工作岗位。

二、合同期限(试用期限)

1、合同使用期:自 年 月 日至 年 月

日止,合同期满聘任关系自然终止;

2、试用期为 个月(试用期涉及在合同期内)

3、聘任合同期满前一种月,经双方协商同意,能够续订聘任合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘任合同的,应在合同期满前一种月书面告知对方。

三、工作时间

1、甲方实施原则工时制,即乙方每日工作 小时;每七天休息天;

2、甲方由于需要,可与乙方协商适宜延长乙方工作时间。

四、工资待遇

1、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资为 元/

月。

2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在近来的工作日支付。

五、劳动保护和工作条件

1、甲方为乙方提供各有关岗位的劳开工具及工作场合;

2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权回绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

六、福利待遇

1、乙方在上下班途中发生的任何伤害事故(自然灾

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