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- 2024-03-06 发布于湖北
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包装车间管理管理制度考核办法细则参考范例最新(4篇)
包装车间管理制度1
一、遵守公司作息时间规定按时上、下班,不迟到早退。
二、服从生产主管管理和工作安排,不随意调动岗位,不挑肥拣瘦,不哄抢包装材料。
三、认真仔细按照产品包装要求包装,保证产品质量和数量。
四、爱惜包装产品材料,对包装产品材料妥善管理,整齐放置,防止倒塌、压坏、风吹、雨淋、玷污,保持产品整洁美观。
五、对包装剩余材料或产品统一交由组长或生产主管回收处理,不随意放置。
六、不将车间包装产品材料随意外传或私带回家。
七、请假须事先填写请假单经主管批准后方可离岗,否则按旷工处理。
八、每天下班前清理、清扫车间一次,保持车间环境卫生整洁。
九、其余遵照公司规定执行。
包装车间管理制度2
为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
1、负责本部门的环境卫生,每人必须负责各自所负责的区域卫生。
2、每天下班后必须打扫卫生,(车间内的门、窗户、生产线、风扇等都须清洁)。
3、车间的垃圾须倾倒到指定的垃圾区域,不得四处乱倒。
4、工具放在指定的区域,专组专人保管,不得乱丢、甚至损坏。
5、所有员工必须正确佩带厂牌上班,无特殊情况必须穿厂服上班,.
6、员工上班应着装整洁,不准穿拖鞋、裙子、奇装异服,同时不准带任何食品到车间内
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