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(完整版)公司住房公积金管理制度

公司住房公积金管理制度

第一章总则

第一条为规范公司的住房公积金管理，提高员工的福利待遇，根据国家相关法律法规，制定本制度。

第二章参加对象

第二条全体在职员工、实习生以及特定合同约定的其他人员，均符合本制度的参加对象。

第三章缴存基准

第三条公司将按照国家规定的最低缴存基准，为员工缴存住房公积金。

第四章缴存标准

第四条公司根据员工的工资水平和享受的福利待遇，制定不同的缴存标准，并在每年年初进行调整。

第五章缴存比例

第五条公司及员工按照国家规定的缴存比例共同缴存住房公积金。

第六章缴存方式

第六条员工的住房公积金将通过工资代扣或工资外缴的方式进行缴存，具体操作流程详见附件一。

第七章公积金的使用

第七条员工在合法合规的情况下可以申请住房公积金的提取，包括购房、还房贷、租房、装修等，具体操作流程详见附件二。

第八章审批程序

第八条员工申请住房公积金提取的审批程序为：申请人→部门负责人→人力资源部→财务部→住房公积金管理中心。

第九章管理机构

第九条公司设立住房公积金管理中心负责具体的住房公积金管理工作，包括缴存、提取、账户查询等。

第十章违规处理

第十条对于违反本制度的行为，公司将依据违规行为的性质和严重程度进行相应处罚，具体处理细则见附件三。

第十一章法律名词和注释

附件四列出了本文所涉及的重要法律名词及其注释，供参考。

本文涉及附件：

1.附件一：员工住房公积金缴存方式操作流程

2.附件二：住房公积金提取申请流程

3.附件三：违规行为处理细则

4.附件四：法律名词及注释