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序号
UU/-1_冈位
人数
年龄
年薪
岗位职责及要求
1
综合管理员
1
25-35岁
6-8万
1、具有大专及以上学历，相关工作经验3年；
2、有较好的文字写作和文字表达能力，能熟练使用Word、Excel等办公软件；
3、具有良好的沟通与协调能力；
4、负责办公室日常事务工作，人事管理工作，起草各类计划、总结等文字材料?；
5、做好上传下达综合协以及领导安排的其他工作。
2
财务人员
1
25-35岁
8-10万
1、具有大专及以上学历，酒店财务1年以上工作经验；
2、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能；
3、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程；
4、具有很强的财务，税务策划能力；
5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
3
客房经理
1
30-45岁
8T0万
1、具有大专及以上学历，相关工作经验5年；
2、负责客房部的整体运营，确保客房服务标准顺利贯彻执行；
3、能够确保本部门运营成本及各项支出的费用，得以控制在合理范围内；
4、能够根据酒店的运营流程及服务标准，随时调整客房工作程序和体系，做到上传下达，按照公司要求完全执行，提升本部门工作效率；
5、定期检查客房部的设施设备，每口检查员工做房情况，不定期抽查仓储，确保物尽其用，合理规划；
6、做好排班及工作人手安排，确保运作畅顺，人员工时安排合理，定期做考评。
4
工程安保经理
1
30-45岁
12-14万
1、具有大专及以上学历，相关工作经验5年；
2、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态；
3、负责工程部的节支运行；
4、建立可靠的治安、消防、安全保障体系，抓好安保人员的业务培训；
5、制定、执行和落实酒店关于安全方面的政策、规章制度，监督、检查酒店范围内的一切不安全因素，确保酒店财产、客人及员工的生命和财产安全；
6、遇发生危急事件（如：意外事故、自然灾害、刑事案件等），必须到现场进行紧急处理；
7、完成上级交办的其他工作。
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