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人力资源管理专业学生毕业实习报告(5篇)

人力资源管理专业学生毕业实习报告2

一、实习目的

熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理

论知识应用于实际工作中，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知

识，掌握更多的企业管理经验，对所学的知识进行总结提升，以指导

未来的学习重点和发展方向。

二、实习时间

20xx年x月x日—20xx年x月x日

三、实习内容

（一）日常人事变动的手续办理

日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，

这些工作都是人力资源部最基础的人事管理，这也是在郑州景泰实习

期间每天必做的工作。根据所在岗位的职责要求、技术要求和工作流

程，可以总结为以下，主要包括入职、离职、转正和调动等一系列程

序。

（二）招聘

1、接待应聘者者

每天来公司应聘面试的人都比较多，包括经过简历筛选后电话预

约的、看到招聘信息直接过来的，以及通过本公司员工推荐的。接待

工作主要是问清来访者的来历，同时提供相应的应聘登记表与应聘

者，有学历要求较高的岗位须提供初试测试题做简单测试，并指导其

如何填写表格，需要茶水及其他服务的要及时提供。有些需要现场考

试的岗位或是来用人