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工作服和值班被服管理制度
为加强医院工作服和值班被服管理,本着既能保持本院工作人员端庄形象、
满足值班人员的休息需要,同时又能防止工作服、值班被服随意丢失和节约的原
则,特制定本管理制度。
一、新入职人员须持人力资源部证明(注明工号)和所到科室主任
或护士长开具的领料单(费用不记入科室成本)到后勤被服中心领取工作服和
值班被服,登记后在每件工作服或工作裤上缝上工号标签以利辨认。
二、医护人员、医技人员、行政后勤人员的工作服每人____件(冬
装____件、夏装____件),护士裤每人____条,护士帽每人____2顶。值班被
服只限需要值班人员领取,每人____条床单、____条被套。
三、值班被服使用年限原则上为五年。如已使用五年以上者,若被
服已破损或有污渍不能使用的可更新,如被服仍干净、无损的则继续使用。
四、工作服使用年限原则上为三年。工作服以穿三年以上者,若工
作服已破损或有污渍不能使用的可更新,如工作服仍干净、无损的则继续使
用。
五、工作服和值班被服更新时必须以旧换新,更新或补发须出具科
室主任或护士长开具的报损单及领料单(记入科室成本),报损单须经后勤负
责人审核签字后有效。
六、以下情况须交赔偿金后才能给予补发或更新:
(一)工作服一年以下、值班被服三年以下丢失者,由本人按被
服原价赔偿后才予补发;被服有污渍或损坏不能使用的按被服半价赔偿后才
予更新。
(二)工作服二年以下、值班被服四年以下丢失者,由本人按被
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服半价赔偿后才予补发;被服有污渍或损坏不能使用的由科室报损后才予更
新。
(三)工作服三年以下、值班被服五年以下丢失者,或被服有污
渍或损坏不能使用的由科室报损后才予更新。
七、辞职或退职人员离院前需到后勤被服中心退还工作服、工作裤、
工作帽、值班被服,由被服仓库保管员收取、登记,并在离院通知书上签
字。
八、以上制度望全体员工自觉遵守,如较长时间离院外出工作、学
习者请妥善保管好自己的被服以防丢失。
九、其他事项
(一)工作服或值班被服若在洗涤过程中丢失,则由洗涤公司或
被服中心赔偿。
(二)医院聘用工或临时工的工作服和值班被服需根据被服仓库
的库存情况给予新的或半新的被服(费用不记入科室或医院成本),请予以谅
解。
(三)各岗位应领取相对应工作岗位的工作服,不得跨岗位领取。
工作服和值班被服管理制度(二)
根据护理部及感染办的要求对传染病人用过的被服要严格管理
1、严禁将芽孢细菌(破伤风、____、气性坏疽等)感染患者的衣物、被服收
洗,应由各科室及时密封(专用黄袋)包装后用送医疗废物处置机构焚毁。
2、对一般传染病人(如甲、乙、丙肝炎,菌痢,结核病人等)感染患者的衣
物、被服等由各科室分管被服的工作人员及时密封(专用黄袋)包装,交予被服
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室,被服室再交于金芙蓉洗涤中心,到洗衣房后先用____mg/l含氯消毒剂浸泡
____分钟,然后再清洗。
3、对多重耐药菌患者的被服要严格实施消毒隔离措施,感染患者的衣物、被
服等由各科室分管被服的工作人员及时密封(专用黄袋)包装,交予被服室,被服
室再交于金芙蓉洗涤中心,到洗衣房后先用____mg/l含氯消毒剂浸泡____分钟,
然后再清洗,从而有效预防和控制多重耐药菌的传播。
4、被服室工作人员对感染病人用过的被服要严格交接(包括科室、与洗涤中
心)要建立传染病被服交接本。
5、医护人员要做好个人防护,接触传染病人用过的衣物、被服时,要戴手
套,摘去手套后,要及时洗手及手卫生消毒。
工作服管理制度
一、工作服管理目的
为树立和保持公司良好的公众形象,进一步规范化管理,特制定本规定。
二、工作时间着装及仪表要求
1、所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的公司
形象。
2、工作时间须注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。
3、工作装应经常
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